Werde Recruiter : in im digitalen Zeitalter (m / w / d) - 100% remote

HR Heroes GmbH; Oberursel (Taunus); Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger für digitale Jobs bietet eine kostenlose, 9-monatige Ausbildung zum Recruiter im Personalwesen an. Teilnehmer lernen, digitale Tools zur Personalbeschaffung zu nutzen und erhalten ein anerkanntes Zertifikat. Die Kurse sind vollständig remote und setzen Deutschkenntnisse mindestens auf B1 voraus.

Leistungen

AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig

100 % remote lernen - von überall

Kostenlos dank Bildungsgutschein

Persönliches Career Development Team

Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss

Qualifikationen

• Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
• Deutsch mindestens B1.
• Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
• Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.

Aufgaben

• Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
• Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
• HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.

Kenntnisse

Interesse am Personalwesen

Offenheit für digitale Tools

Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger , der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Recruiter : in im modernen Personalwesen - mit den Skills, um Talente gezielt zu finden, digitale Tools zu nutzen und Daten professionell zu analysieren.

Und das Beste : Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos .

Das erwartet dich

Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8 : 30–12 : 30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.

Du lernst Schritt für Schritt:

1. Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
2. Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen
4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work

Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.

Voraussetzungen

• Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
• Deutsch mindestens B1
• Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig
• Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen

Deine Vorteile

• AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
• 100 % remote lernen - von überall
• Kostenlos dank Bildungsgutschein
• Persönliches Career Development Team : Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
• Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss

Nächster Start

03. September - sichere dir jetzt deinen Platz!