WEG-Verwalter (m/w/d) (100% Remote möglich)

Tondo Immobilienmanagement GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienmanagementunternehmen in Berlin sucht eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung von WEGs und moderieren Eigentümerversammlungen. Erwartet werden starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position bietet attraktive Vergütung und ein flexibles hybrides Arbeitsschema.

Leistungen

Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt

Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell

Digitale Ausstattung: Modernste Technologien

Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten

Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs.
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen.
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson.
• Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team.
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise.

Kenntnisse

Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Für Tondo Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine:n WEG-Verwalter:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Werde Teil eines ambitionierten Teams, das mit digitalen Lösungen und einem frischen Blick die WEG-Verwaltung in Berlin neu denkt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von WEGs
• Planung und Moderation hybrider sowie digitaler Eigentümerversammlungen
• Koordination und Priorisierung von Anliegen als zentrale Ansprechperson
• Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Unterstützung bei Kundenbetreuung und -akquise gemeinsam mit dem Sales-Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung: 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-First-Mentalität
• Digitale Ausstattung: Modernste Technologien und schlanke Prozesse
• Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Einfluss
• Dynamisches Umfeld: Start-up-Kultur mit schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien