WEG-Verwalter (m/w/d)

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH; Ravensburg; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Firmenevents

Job summary

Immo-Hyp GmbH in Ravensburg bzw. Biberach an der Riß sucht einen Immobilienmanager (m/w/d) für die WEG-Verwaltung, der eigenständig Verantwortung übernimmt und moderne Verwaltungsprozesse mitgestaltet.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige WEG-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und Zuschüsse zur betrieblichen

Qualifications

• Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen.
• Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im Team, insbesondere bei komplexen Fällen.

Responsibilities

• Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen.
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschluss-Sammlungen.

Skills

WEG-Verwaltung

WEG-Recht

Eigentümerversammlungen

Education

Immobilienkaufmann/-frau

Job description

STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS

Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung.

Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.

Für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg oder an unserem Standort in Biberach an der Riß suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) für die WEG-Verwaltung, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns moderne Verwaltungsprozesse weiterentwickelt.

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG Karriere & Entwicklung

• Möglichkeit, perspektivisch fachliche oder disziplinarische Führung zu übernehmen
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexibles Gleitzeitmodell

Arbeitsplatz

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Miteinander

Zusatzleistungen & Extras

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenevents

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
• Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im Team, insbesondere bei komplexen Fällen oder Rückfragen zur WEG-Verwaltung
• Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschluss-Sammlungen
• Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere WEG-Recht)
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe im Verwaltungsbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Eigentümern
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

KONTAKT

Ihr Ansprechpartner ist:

Sebastian Fandert

E-Mail: [e-mail]

SOCIAL MEDIA

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Über uns

Die Immo-Hyp GmbH mit Hauptsitz in Ravensburg ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit einem Team von derzeit über 60 Mitarbeitern bietet unser Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsspektrum rund um die Immobilienverwaltung.

Im Zuge der Unternehmensentwicklung ist Immo-Hyp heute über die Region hinaus aktiv : Neben dem Stammsitz in Ravensburg gewährleisten zahlreiche Service Points – unter anderem in Freiburg, Mannheim, München und Mainz – eine persönliche Betreuung vor Ort in weiten Teilen Deutschlands. Trotz dieser überregionalen Präsenz bleiben wir unseren Werten treu. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit , Verlässlichkeit und transparente Kommunikation mit unseren Kunden haben für uns oberste Priorität.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb fördern wir zudem aktiv den Nachwuchs und investieren in die Qualifikation zukünftiger Fachkräfte. Durch die gelungene Verbindung von Tradition und Fortschritt positionieren wir uns als verlässlicher, zukunftsorientierter Partner rund um die Immobilie.

Vielfalt macht uns stark

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.