Property Manager (m/w/d)

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH

Mainz

On-site

EUR 38,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen möglich
Flexibles Arbeitszeitmodell
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsf
Diverse Mitarbeiterevents
JobRad

Job summary

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH sucht am Standort Mainz eine/n kaufmännische/n Objektverwalter/in (m/w/d). Sie betreuen Wohnanlagen und Mietverhältnisse, korrespondieren mit Mietern und pflegen Daten EDV-gestützt; zudem vergeben Sie Handwerkeraufträge und führen Vermietungen durch.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Branchenkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung mit; MS Office beherrschen Sie sicher; Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Branchenkenntnisse von Vorteil.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Betreuung von Wohnanlagen.
  • Betreuung von Mietverhältnissen.
  • Korrespondenz mit Mietern.
  • EDV-gestützte Datenpflege.
  • Auftragsvergabe an Handwerker.
  • Durchführung von Vermietungen.

Skills

MS Office
Kundenservice
Organisationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS

Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung.

Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.

Für unseren Standort in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Objektverwalter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns moderne Verwaltungsprozesse weiterentwickelt. Haben Sie Lust, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Immobilienverwaltung von morgen aktiv mitzugestalten?

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Arbeitsplatz & Sicherheit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen möglich
Flexibilität & Work-Life-Balance
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
Karriere & Entwicklung
  • Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen & Team
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
  • Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
  • JobRad
IHR JOB IM ÜBERBLICK
  • Betreuung von Wohnanlagen
  • Betreuung von Mietverhältnissen
  • Korrespondenz mit Mietern
  • EDV-gestützte Datenpflege
  • Auftragsvergabe an Handwerker
  • Durchführung von Vermietungen
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Kaufm. Ausbildung
  • Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B
KONTAKT

Ihr Ansprechpartner Ist

Sebastian Fandert

E-Mail: fandert@immo-hyp.de

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.

Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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