Wasserzähleranlagenmonteur:in / Prüfmechaniker:in (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

bwb in Berlin sucht eine/n Wasserzähleranlagenmonteur:in / Prüfmechaniker:in (w/m/d) zur Prüfung, Eichung und Montage von Wasserzählern. Sie arbeiten an der Prüfungstechnik, reinigen und warten Zähler, programmieren Fernauslesegeräte und fertigen Baugruppen nach Werknormen.

Sie bringen eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit relevanter Berufserfahrung mit, kennen DIN EN 806/1717/1988 und besitzen idealerweise einen Gabelstapler-Führerschein.

Qualifications

• Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit relevanter Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse der Wasserzähler, Trinkwasserhygiene und TRINKWasserinstallation gemäß DIN EN 806, DIN EN 1717 und DIN 1988.
• Kenntnisse der Verordnung über Messgeräte (MessEV) und Eichung.
• Prozesse im Qualitäts- und Umweltmanagement.
• Gabelstapler-Führerschein.

Responsibilities

• Fachgerechte Bedienung der Prüfstandstechnik zur Prüfung, Eichung und Befundprüfung von Wasserzählern aller Nenngrößen.
• Reinigung, Montage und Instandsetzung von Wasserzählern.
• Programmierung der Geräte für Fernauslesesysteme.
• Fertigung von Baugruppen wie Wasserzähleranlagen und Standrohren.
• Ansprechpartner für den Kundenaußendienst im Lager.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Gewissenhaftigkeit

Konzentrationsvermögen

Gabelstapler-Führerschein

Education

Ausbildung als Anlagenmechaniker:in

Industriemechaniker:in mit relevanter Berufserfahrung

Job description

Wasserzähleranlagenmonteur:in / Prüfmechaniker:in (w/m/d)
Job-ID: 4731

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Fachgerechte Bedienung der Prüfstandstechnik zur Prüfung, Eichung und Befundprüfung von Wasserzählern aller Nenngrößen
• Reinigung, Montage und Instandsetzung von Wasserzählern
• Programmierung der Geräte für den Einsatz in Fernauslesesystemen
• Fertigung von Baugruppen wie Wasserzähleranlagen und Standrohren unter Beachtung der Werknormen und Werkstattvorgaben
• Bearbeitung aller internen Abläufe im Wasserzähler- und Installationsteilelager als Ansprechperson für den Kundeninnen- und -außendienst
• Abgleich des Bedarfs und entsprechende Disposition von Wasserzählern und anderen Materialien für den Außendienst
• Führung von Flurförderfahrzeugen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Anlagenmechaniker:in mit stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung, wie zum Beispiel als Industriemechaniker:in mit stellenrelevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse verschiedener Wasserzähler sowie der Trinkwasserhygiene und der Trinkwasserinstallation gemäß DIN EN 806, DIN EN 1717 und DIN 1988
• Grundkenntnisse der Verordnung über das Inverkehrbringen und die Bereitstellung von Messgeräten sowie über ihre Verwendung und Eichung (Mess- und Eichverordnung – MessEV)
• Kenntnisse der Prozesse im Qualitäts- und Umweltmanagement
• Gabelstapler-Führerschein
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und gutes Konzentrationsvermögen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Berlin, Spandauer Damm 148

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.