Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Wsa-Elb; Grabow bei Blumenthal; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsangebote

Job summary

WSA-Elbe in Grabow sucht eine/n Wasserbaumeister/in zur Unterstützung der Bezirksleitung und Leitung des Regiebetriebs. Zu den Kernaufgaben gehören Überwachung, Planung und Koordination von Arbeiten sowie die Ausschreibung von Bauleistungen.

Sie bringen eine geprüfte Wasserbaumeisterqualifikation mit, Kennnisse in Vergabe-/Vertragsrecht, sowie gute Deutschkenntnisse (C1). Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, 39 Wochenstunden und Möglichkeiten zur Teilzeit.

Qualifications

• Geprüfte Wasserbaumeisterin/Waterbau-Meister oder vergleichbare Handwerksmeisterqualifikation.
• Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhalt von Bundeswasserstraßen.
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI).
• Kenntnisse in geltenden Vorschriften (Arbeitsschutz, Gefahrstoffe, Abfallentsorgung, Umweltschutz).
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustands der Gewässer und Anlagen.
• Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung.
• Steuerung von Personal- und Geräteeinsatz.
• Durchführen von Verkehrssicherungsmaßnahmen.
• Planung, Ausführung und Kontrolle von Arbeitsprozessen.
• Auswahl geeigneter Materialien, Bauteile und Verfahren.
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen.
• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen.
• Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse.
• Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Belastbarkeit

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse C1

MS Office

Education

Geprüfte Wasserbaumeisterin

Ausbildung im Lehrberuf Wasserbauer

Tools

MS Office

Job description

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

• Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA-Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Termin, unbefristet für den Außenbezirk Grabow eine / einen

Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Dienstort ist Grabow
Referenzcode der Ausschreibung 20261836_0002

Bewerbungsfrist 19. November 2026
Arbeitsbeginn 01.02.2027
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: WSA-Elbe
Ort: Grabow
PLZ: 19300
Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Dafür brauchen wir Sie

Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Wasserbaumeisters liegt in der Unterstützung der Leitung des Außenbezirks und bei der Durchführung des Regiebetriebs. Aufgabenschwerpunkte sind:

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer der Müritz-Elde und Stör-Wasserstraße und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung


• Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung


• Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes


• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen


• Planung, Ausführung und Kontrolle von Arbeitsprozessen


• Lösung technischer Probleme und Optimierung von Arbeitsabläufen


• Auswahl geeigneter Materialien, Bauteile und Verfahren


• Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen


• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter


• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen


• Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse


• Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern


• Ausbildung im Lehrberuf Wasserbauer (nur geprüfte Wasserbaumisterin/geprüfter Wasserbaumeister)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Geprüfte Wasserbaumeisterin/geprüfter Wasserbaumeister oder geprüfte artverwandte Handwerksmeisterin/geprüfter artverwandter Handwerksmeister

Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:

• Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen


• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI)


• Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gefahrengut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, etc.


• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönlich:

• Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln


• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung


• Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Eigenständige Planungs- und Organisationsfähigkeit


• Flexibilität, Lernfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit


• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)


• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet


• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen


• Schwimmnachweis

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich in Betracht kommen.

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld


• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes


• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche


• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:


• Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle


• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung


• mobiles Arbeiten


• Eine betriebliche Altersversorgung (KBS)


• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung


• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum


• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot


• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort


• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:815ABZ12) (BG:4, BG:5)

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Grubba unter 038756 500 30 für fachliche Fragen und Herr Kiehn für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 04153 558-360 zur Verfügung.