technische Mitarbeiterin/technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Wsa-Elb; Merseburg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Jobticket Zuschuss

Weiterbildungsangebote

Job summary

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum 01.04.2027 am Außenbezirk Merseburg eine/n technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet. Der Dienstort ist Merseburg. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit, Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b.

Tarifbeschäftigte werden bevorzugt berücksichtigt. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung der Bezirksleitung, der Unterhalt von Fahrzeugen, Beschaffung und Entsorgung von Materialien, Inspektion von Geräten sowie Unterweisung in Sicherheit und

Qualifications

• ,

Responsibilities

• Vertretung der Bezirksleitung
• Unterhalt von Land- und Wasserfahrzeugen
• Beschaffung, Verkaufen und Entsorgen von Materialien
• Inspektion der Geräte
• Unterweisung der Mitarbeiter in Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Gefährdungsbeurteilungen durchführen
• Planung und Abnahme von Fremdleistungen
• Verkehrssicherung und Havarieabwicklung
• Aufgaben im Liegenschaftsbereich

Skills

Wasserbaukenntnisse

Verkehrsrecht (VOB/VgV/UVgO)

Teamfähigkeit

Arbeitssicherheit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Bautechniker/in Wasserbau (TV EntgO Bund §10(2))

Geprüfte/wasserbaumeister/in

Tools

MS Office

SAP Grundkenntnisse

Job description

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

• technische Mitarbeiterin/technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unserer Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA-Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum 01.04.2027 für den Außenbezirk Merseburg, unbefristet eine/einen

technische Mitarbeiterin/technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Merseburg.

Bewerbungsfrist 13. November 2026
Arbeitsbeginn 01.04.2027
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: WSA-Elbe
Ort: Merseburg
PLZ: 06217
Bundesland: Sachsen-Anhalt

Dafür brauchen wir Sie

Der Außenbezirk Merseburg ist zuständig für die Saale von km 71,00 bis ca. km 124 (Röhrbrücke Leuna-Kröllwitz) und den gefluteten Teil des Saale-Leipzig-Kanals von km 7,74 bis km 19,93.

Als technische/technischer Mitarbeiterin/Mitarbeiter liegen im Rahmen der VV-WSV 1116 folgende Aufgabenschwerpunkte vor:

• Vertretung der Leitung des Außenbezirks
• Unterhaltung und Betrieb von Land- und Wasserfahrzeugen
• Beschaffen, Verkaufen und Entsorgen von Materialien und Stoffe
• Inspektion der Geräte und Arbeitsmittel
• Unterweisung der Mitarbeiter in den Vorschriften über Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Führen der Handlungshilfe 4.0
• Prüfen und Bescheinigen der Tagesberichte
• Aufgaben im Bereich Wasserstraßen- und Bauwerksinspektion
• Planung, Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen
• Überwachung der Bundeswasserstraßen in strom- und schifffahrtspolizeilicher Hinsicht
• Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung
• Durchführen und Überwachen von Maßnahmen zur Verkehrssicherung und Havarieabwicklung
• Durchführung von Maßnahmen bei besonderen Betriebszuständen,insbesondere Hochwasser und Eis
• Darstellen und Auswerten der Peilergebnisse in Einzelfällen
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von kleinen Bauleistungen
• Schifffahrtszeichenwesen
• Aufgaben im Liegenschaftsbereich

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund als Bautechnikerin/geprüfter Bautechniker im Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung oder
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum geprüfte/geprüften Wasserbaumeisterin/Wasserbaumeister

Das zeichnet Sie aus:

• Fachkenntnisse im Wasserbau
• Fachkenntnisse in Bau und Unterhaltung an Bundeswasserstraßen
• Kenntnisse in den geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Abfallentsorgung
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO)
• IT-Kenntnisse im Bereich MS Office
• SAP Grundkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, gründlicher und zügiger Aufgabenerledigung, wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Handeln
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de ).

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Vranits unter 0160 90707597 für fachliche Fragen und Herr Kiehn für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 04153 558-360 zur Verfügung.