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Land Baden-Württemberg sucht Wasserbauer/in im öffentlichen Dienst zur Pflege und zum Betrieb unserer Gewässer sowie zum Hochwasserschutz. Die Stelle umfasst Vollzeit oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung, mit Arbeiten überwiegend im Freien und Rufbereitschaft.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer/in oder eine gleichwertige Qualifikation, Fahrerlaubnis Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens C1.
Vergütung Entgeltgruppe 3 - 5 TV-L
Bewerbungsfrist: wird stets besetzt
Gestalte als Wasserbauerin oder Wasserbauer im öffentlichen Dienst aktiv unsere Gewässer und den Hochwasserschutz – eine verwantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in der Natur!
Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie, Betrieb und Unterhaltung, Integriertes Rheinprogramm (Landesbetrieb Gewässer) - für die Betriebshöfe Stutensee-Büchig, Polder Rheinschanzinsel, Rastatt-Niederbühl, Ketsch, Calw-Wimberg und Seewald-Erzgrube regelmäßig mehrere Stellen als Wasserbauerin/Wasserbauer (w/m/d) zu besetzen.
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen und Gewässern, den Betrieb wasserbaulicher Anlagen im Hochwasserfall einschließlich der Rückhalteräume. Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, unter anderem Gehölzpflege, mähen an Böschungen sowie Wasserbauarbeiten. In Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz umfassen die Aufgaben ebenfalls Rufbereitschaft.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket Job für den öffentlichen Nahverkehr und bieten attraktive Konditionen für das JobBike BW.
Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation basiert und profitieren Sie von einer interdisziplinären Zusammenarbeit.
Verlassen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach dem TV-L für Tarifbeschäftigte.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch vielfältige Sportangebote.
Mit abgeschlossener Ausbildung als Wasserbauer/-in oder mit erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung wird die Tätigkeit in Entgeltgruppe 5 TV-L vergütet.
Mit abgeschlossener Ausbildung in einem verwandten oder förderlichen Beruf sowie als Quereinsteiger/-in wird die Tätigkeit mit Entgeltgruppe 3 TV-L vergütet. In diesem Fall besteht die Möglichkeit eine Qualifizierungsfortbildung für Wasserbauer/-innen (verwaltungseigene Prüfung) abzulegen. Nach erfolgreich bestandener verwaltungseigener Prüfung kann eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen.
Vielfalt bereichert uns. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswegen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter und Identität, Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt beziehungsweise erhalten den Vorzug. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier .