Warranty Manager (m/w/d) Automotive

Guldberg GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Karrierechancen

Regelmäßige Networking Events

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Warranty Manager (m/w/d) in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verfolgung der Gewährleistungsaktivitäten und die Schnittstelle zu OEMs. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Management der Gewährleistungsverträge sowie der Überprüfung der Kundenzufriedenheit. Sie sollten über Erfahrung in der Automobilbranche sowie gute Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen verfügen. Ein faires Arbeitsklima und Karrierechancen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Drei Jahre Erfahrung mit Kraftstoff- oder SCR-Systemen.
• Kenntnisse des IATF-Standards.
• Französischkenntnisse wären von Vorteil.

Aufgaben

• Verfolgung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gewährleistung.
• Schnittstelle zu den OEMs für Leistungsüberprüfungen.
• Definition von Aktivitäten zur Risikominderung.
• Verfolgung der Kundenzufriedenheit über OEM-Portale.

Kenntnisse

Erfahrung in der Automobilbranche

Gute Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen: FMEA, DOE, SPC, R&R, 8D

Kenntnisse der Qualitätssicherungsstandards

Gute Kenntnisse des Produkts (Kunststoffsystem)

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Warranty Manager (m/w/d) Automotive

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für den Standort Stuttgart suchen wir:

Ihre Aufgaben:

• Verfolgung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gewährleistung unter Verwendung von Problemlösungsmethoden für einen definierten OEM-Bereich.
• Schnittstelle zu den OEMs für regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Krisensituationen.
• Definition und Management der Aktivitäten zur Minderung der Risiken für das Unternehmen und der damit verbundenen Kostenbelastung.
• Sicherstellung, dass die Gewährleistungsverträge für alle neuen Projekte verfügbar sind und überprüft werden.
• Verfolgung der Kundenzufriedenheit über die Portale der OEMs und die monatliche Scorecard.
• Erfahrung in der Automobilbranche
• Drei Jahre Erfahrung mit Kraftstoff- oder SCR-Systemen
• Gute Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen: FMEA, DOE, SPC, R&R, 8D, Kontrollplan …
• Kenntnisse der Qualitätssicherungsstandards, die in der Automobilentwicklung angewendet werden
• Kenntnisse des IATF-Standards
• Gute Kenntnisse des Produkts (Kunststoffsystem) und des Prozesses
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch (Französisch wäre von Vorteil)
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Karrierechancen
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Guldberg ist Ihr Partner für Engineering & IT-Dienstleitungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträgen, Werkverträgen und Direktvermittlung.

Wir unterstützen unsere Kunden durch individuelle Betreuung und vertrauensvolle Abwicklung Ihrer Projekte – vor Ort oder remote. Durch unseren sorgfältigen Rekrutierungsprozess und unser spezielles Auswahlverfahren bringen wir die Vakanzen unserer Kunden mit passgenauen und qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen, welche den gesamten Entwicklungsprozessbegleiten.

Guldberg überzeugt Kunden sowie Mitarbeiter:innen durch eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Personaldienstleistung. So fördern wir individuelle Karrieren und bieten sowohl Berufseinsteigenden als auch Spezialist:innen die Möglichkeit, sich in unseren Expertenteams zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Wir finden die passenden Personallösungen für Ihre Bedürfnisse!

Vorteile für Mitarbeitende