W3 Professur

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Augsburg sucht eine*n Universitätsprofessor*in für Europäische Ethnologie/Volkskunde. Bewerber*innen sollten über eine exzellente Promotion und Forschungserfahrungen im Bereich Kulturerbe verfügen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zu innovativer Lehre und Forschung in einem interdisziplinären Umfeld. Langfristige Perspektiven in Form von Beamtenverhältnis werden ebenfalls angeboten.

Qualifikationen

• Promotion in Europäischer Ethnologie oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
• Wünschenswert sind Forschungsfelder im Bereich Kulturerbe.
• Erfolgreiche Drittmittelakquise wird erwartet.

Aufgaben

• Vertretung des Faches Europäische Ethnologie in Forschung und Lehre.
• Mitwirkung in bestehenden Studiengängen der Fakultät.
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Europäische Ethnologie

Volkskunde

Kulturanthropologie

Empirische Kulturwissenschaft

Pedagogische Eignung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Europäischer Ethnologie oder verwandten Feldern

Facheinschlägige Promotion

Jobbeschreibung

Universitätsprofessor*in für Europäische Ethnologie / Volkskunde

An der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum 01. Oktober 2027 die Stelle einer/eines

Universitätsprofessor*in
der BesGr. W 3 (Lehrstuhl)
für Europäische Ethnologie/Volkskunde

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Der Professur Europäische Ethnologie/Volkskunde kommt mit ihren vielfältigen interdisziplinären Anknüpfungspunkten eine Schlüsselfunktion für Forschung und Lehre an der Philologisch-Historischen Fakultät zu. Sie ist mit allen Fächern der Fakultät vernetzt, vor allem mit den kunst- und kulturgeschichtlichen Disziplinen (z. B. Kunstgeschichte, Archäologie und auch Digital Humanities).

• Der*die Stelleninhaber*in ist ausgewiesen in der Europäischen Ethnologie und vertritt das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre.
• Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Europäischen Ethnologie, Volkskunde, Kulturanthropologie, Empirischen Kulturwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge und eine facheinschlägige qualifizierte Promotion und entsprechende exzellente Leistungen in Forschung und Lehre.
• Erwünscht sind Forschungsfelder im Bereich Kulturerbe, sowie eine historische und/oder empirische Ausrichtung der Kulturanalyse.
• Der*die Stelleninhaber*in beteiligt sich an bestehenden Studiengängen, auch der Lehrerbildung, der Fakultät insbesondere mit Veranstaltungen in den Studiengängen der Kunst- und Kulturgeschichte (Bachelor und Master).
• Erwartet werden internationale Sichtbarkeit, hochrangige Publikationen im Bereich der Europäischen Ethnologie und umfangreiche Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln.

Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu digitaler Lehre auch in englischer Sprache werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 BayHIG neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen

• mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Europäischen Ethnologie, Volkskunde, Kulturanthropologie, Empirischen Kulturwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge,
• pädagogische Eignung,
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer facheinschlägigen Promotion nachgewiesen wird,
• und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden.
• Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.

Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und bittet Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Philologisch-Historischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter:

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen und Urkunden, wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die gehaltenen Lehrveranstaltungen, Liste von Drittmittelprojekten) sowie einer Skizzierung zukünftiger Vorhaben in Forschung und Lehre werden – in Form einer einzigen pdf-Datei bis spätestens zum

15. Januar 2026

erbeten und sind zu richten an den Dekan der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg, ausschließlich per Mail (max. 8 MB)

Dekan der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg

berufungsverfahren[ at ]philhist.uni-augsburg.de