Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Solaris sucht eine/n Referent:in des Vorstands zur direkten Unterstützung von Strategie, Transformation und Umsetzung. Sie arbeiten an der AI-native Bank-Strategie, bereiten Entscheidungen vor und steuern bereichsübergreifende Initiativen.
Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, Chief of Staff und Geschäftsbereichen zusammen und berichten regelmäßig zu KPIs, Milestones und Vorstand-Reporting. Relevante Erfahrung in regulierten Bankenumfeldern ist von Vorteil.
Solaris ist Europas führende Plattform für Embedded Finance. Mit der vollständigen deutschen Banklizenz und dem eigenen, modularen B2B-Tech-Stack befähigt Solaris seine Partner – von KMUs bis hin zu großen, multinationalen Nicht-Finanzunternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und so nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Solaris wurde 2016 gegründet und hat den Banking-as-a-Service-Markt mit einer einmaligen Kombination aus Technologie und Banking als Pionier geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.
Als Referent:in des Vorstands arbeiten Sie unmittelbar an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Umsetzung. Sie unterstützen den Vorstand in der operativen Arbeit bei der Umsetzung der unternehmensweiten AI-Transformation. Sie bereiten Vorstands- und Aufsichtsratsentscheidungen vor, treiben Schlüsselinitiativen über Bereichsgrenzen hinweg und sorgen dafür, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt werden.
Die Position ist am Standort Frankfurt am Main angesiedelt, mit regelmäßiger Präsenz am Hauptsitz Berlin sowie bei Kundinnen, Kunden, Investoren und Aufsichtsbehörden.
Abhängig von Ihrer Erfahrung variieren Ihre Aufgaben und Ihr Verantwortungsbereich. Bei uns zählen weniger auffällige Titel als vielmehr Ihre echte persönliche und berufliche Weiterentwicklung – so wie es in unserem Entwicklungsrahmen verankert ist. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie unser Team bereichern können.
Während Stellenanzeigen meist das Bild eines idealen Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Schnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur dann zu bewerben, wenn sie ausnahmslos alle Punkte erfüllen. Wenn Sie also glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht zwingend jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung abdecken, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie zu uns passen könnten.
Bei Solaris setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle „Solarians“ geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir widmen uns dem Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegelt. Wir stehen für Chancengleichheit im Beruf - unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Abstammung, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder geschlechtlicher Identität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.
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The annual gross salary range for this position is: €65.000 — €80.000 EUR