A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
WISAG Job & Karriere GmbH & Co.KG in Mainz sucht eine/n Vorarbeiter bzw. Teamleiter Krankenhausreinigung. Sie tragen Verantwortung für Qualität der Reinigungsdienstleistungen Ihrer Teams, setzen unser Qualitätsmanagement um und leiten Reinigungsteams inkl.
Einweisung und Steuerung. Ansprechpartner für Kunden, Patienten und Mitarbeiter Sie bringen eine Ausbildung in Gebäudereinigung oder Hotellerie mit, besitzen erste Führungserfahrung und begeistern sich für hochwertige Reinigungslösungen sowie
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 430503
Sie unterstützen unser Reinigungsteam am Standort Mainz.
Arbeitszeitmodell 1 : 09:00 bis 15:00 Uhr (oder)
Arbeitszeitmodell 2 : 10:00 bis 16:00 Uhr
Hela Batalaku
Tel.:+49 173 8850258
WISAG Job & Karriere GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, D-68199 Mannheim
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.