Vorarbeiter (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Kiel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness (Hansefit)

Bike Leasing

VIVA-Familien-Service

Zusammenfassung

Rheinmetall in Kiel sucht eine engagierte Fachkraft für Koordination und Leitung im Bereich Mechanik/Mechatronik. Sie koordinieren Mitarbeitende, sichern Qualität und Fristen, unterstützen strategische Entwicklungen und bauen Know-how im Team auf. Zudem fördern Sie Prozess- und Systemverständnis, analysieren Fehler und setzen Korrekturmaßnahmen um.

Relevante Erfahrung in der Rüstungsindustrie sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Dienstreisen sind möglich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil.
• Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Stücklisten.
• Grundkenntnisse in SAP; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Koordination und Einteilung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung der Arbeitsaufträge.
• Unterstützung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereiches.
• Aufbau, Sicherung und Weitergabe von Know-how innerhalb des Teams.
• Sicherstellung und Ausbau des projekt- und fahrzeugspezifischen Systemverständnisses.
• Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess- und Systemfehlern sowie Unterstützung bei deren nachhaltiger Behebung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Sicherheits-, Ordnung- und Sauberkeitsvorschriften.
• Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Analytische Denkweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

• Koordination und Einteilung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung der Arbeitsaufträge
• Unterstützung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereiches
• Aufbau, Sicherung und Weitergabe von Know-how innerhalb des Teams
• Sicherstellung und Ausbau des projekt- und fahrzeugspezifischen Systemverständnisses
• Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess- und Systemfehlern sowie Unterstützung bei deren nachhaltiger Behebung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Sicherheits-, Ordnung- und Sauberkeitsvorschriften
• Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
• Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular