Volljuristin / Volljuristen (w/m/d)

Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Verbeamtungsmöglichkeit

Homeoffice bis zu 60%

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sicherheit und betriebliche Altersvors

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg sucht eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen mit umfassender Verwaltungserfahrung.

Die Stelle fokussiert auf rechtliche Begleitung europäischer und nationaler Gesetzgebungsverfahren im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik und Sustainable Finance. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes mit und betreuen Förderprogramme wie Klimafit.

Qualifications

• Volljuristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina oder entsprechender Abschluss mit befriedigendem Ergebnis
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung von Vorteil
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Belange
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Responsibilities

• Rechtliche Begleitung der europäischen und nationalen Gesetzgebung, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik und Sustainable Finance
• Bearbeitung juristischer Fragestellungen des Referats, besonders EmpCo-Richtlinie und Vergabewesen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes
• Betreuung des Förderprogramms Klimafit und weiterer Initiativen, auch nicht juristische Fragestellungen
• Vertretung und Repräsentation des Landes bei öffentlichen Veranstaltungen
• Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Hausspitze

Skills

Wirtschaftsverständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Ausdrucks- und Kommunikationsstärke

Education

Volljurist/in mit beiden Staatsexamina

langjährige Verwaltungserfahrung

Job description

Die Abteilung Klima, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist mit hochaktuellen und politisch relevanten Themen befasst. Referat 23 nimmt in dieser Abteilung neben Aufgaben im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit auch die Rolle als Querschnittsreferat wahr und verwaltet den gesamten Abteilungshaushalt.

Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst sowohl juristische als auch allgemeine, nichtjuristische Tätigkeiten im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und des unternehmerischen Klimaschutzes.

Aufgaben

• Rechtliche Begleitung der europäischen und nationalen Gesetzgebung, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik und Sustainable Finance
• Bearbeitung der juristischen Fragenstellungen des Referats, insbesondere in den Bereichen EmpCo-Richtlinie und Vergabewesen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes
• Betreuung des geplanten Förderprogramms Klimafit und weiterer Initiativen des Referats; dies betrifft auch nicht originär juristische Fragestellungen und Aufgaben
• Vertretung und Repräsentation des Landes bei öffentlichen Veranstaltungen
• Vorbereitung und ggf. Begleitung von Terminen der Hausspitze

Profil

• Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder
• Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und ergänzend mehrjähriger Verwaltungserfahrung
• Ausgeprägtes Verständnis für die Belange der Wirtschaft
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsregulatorik (z.B. CSRD, CSDDD), Sustainable Finance und der EmpCo-Richtlinie
• Erfahrung mit Vergabeverfahren
• Starkes Interesse an umwelt- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen
• Bereitschaft, auch nicht juristische Themenbereiche selbständig zu betreuen und gegenüber Dritten zu vertreten
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zielorientiertheit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit
• Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• Verbeamtungsmöglichkeit

  Verbeamtungsmöglichkeit bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen

• Zeit & Flexibilität

  Bis zu 60 Prozent Homeoffice möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Sinnhaftigkeit

  Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.

• Gemeinwohlorientierung

  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

• Sicherheit

  Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.

• Weiterbildung & Entwicklung

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.

• UMfassend fit

  Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.

• Mobilität & Erreichbarkeit

  Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket

• Altersvorsorge

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Familie & Betreuung

  Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.

Weitergehende Informationen

Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen / Bewerbern erfolgt die sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter .

Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie .

Verschlagwortet als: Berufserfahren