Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) (Referat 12 - Kennziffer 124)

Land Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung mit Patensy

JobTicket BW

JobBike BW

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

Land Baden-Württemberg sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Personal zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Ministeriums und zur Begleitung von Stellenausschreibungen sowie Personalauswahlverfahren.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, bringen strategische Personalthemen voran und unterstützen bei Fortbildung, Haushaltsfragen und Beurteilungsprozessen. Homeoffice-Option besteht, Vollzeit/Teilzeit möglich, Besoldung gemäß A12-Besoldung.

Qualifications

• Laufbahnprüfung im gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Laufbahn.
• Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienstrecht, Arbeits-/Tarifrecht oder Personalhaushaltsrecht von Vorteil.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Ministeriums.
• Sie bringen Stellenausschreibungen auf den Weg und führen Personalauswahlverfahren durch.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Fragen zu Beamten- oder Arbeitsverhältnissen der Beschäftigten.
• Sie bearbeiten ausgewählte strategische Personalthemen im Referat, z. B. Fortbildung, Personalhaushalt, Stellenbewirtschaftung, Beurteilungsfragen, Leistungsprämie oder Nebentätigkeiten.

Skills

Personalverwaltung

Stellenausschreibungen

Personalauswahl

Beamtenrecht

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Job description

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) (Referat 12 - Kennziffer 124)

• Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen
• Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

Offene Stellen:

• Beschäftigungsart Beamtenverhältnis
• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit
• Homeofficemöglichkeit Ja

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 1 (Interner Service, Sport und Verbraucherschutz) im Referat 12 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

Aufgaben

• Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Ministeriums.
• Sie bringen Stellenausschreibungen auf den Weg und führen Personalauswahlverfahren durch.
• Für die Beschäftigten des Ministeriums sind Sie Ansprechpartner/in für Fragen zu ihrem Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis.
• Sie bearbeiten ausgewählte strategische Personalthemen im Referatsteam, beispielsweise aus dem Portfolio Fortbildung, Personalhaushalt, Stellenbewirtschaftung, Beurteilungsfragen, Leistungsprämie oder Nebentätigkeiten.

Änderungen im Aufgabenfeld bleiben vorbehalten.

• Laufbahnprüfung in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes der Steuerverwaltung.
• Einschlägige berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienstrecht, im Arbeits- und Tarifrecht oder im Personalhaushaltsrecht sind von Vorteil.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Arbeitsumfeld

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld.

Arbeitsplatz & Ausstattung

Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem

Familie & Betreuung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zeit & Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten

Mobilität & Erreichbarkeit

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW

Weiterbildung & Entwicklung

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Gesundheitsangebote

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Weitergehende Informationen

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier .
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG besetzbar.
• Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
• Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Frau/Herr xx (Telefon [phone]-xxx).

• Informationen zur Datenerhebung und –verarbeitung finden Sie hier .