Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 60-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Für unseren Bereich HR-Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie juristische Beratung der Konzerngesellschaften in unternehmensrelevanten Rechtsfragen des Arbeitsrechts, im Gesellschafts-, Datenschutz- und Vertragsrecht
- Zusammenarbeit und Verhandlung mit Mitbestimmungsgremien, insbesondere Betriebsräten, sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d)
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Übernahme von Klageverfahren samt Prozessvertretung der Gesellschaften vor Arbeitsgerichten und in Einigungsstellen
- Rechtliche Begleitung von organisatonsübergreifenden Themen,
- Unterstützung bei Compliance-Themen im HR-Umfeld sowie Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen
- Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Fach- und Führungskräfte
- Anfertigung und Pflege von Mustern, Leitlinien und rechtlichen Standards
Profil
- Qualifikation als Volljurist (m/w/d)/zweites juristisches Staatsexamen
- Einschlägige Berufspraxis im Arbeitsrecht mit fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht wünschenswert
- Know-how in der (wirtschaftlichen) Einordung komplexer Rechtsfragen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Idealerweise Kenntnisse im Datenschutz-, Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und strategisches Handeln
- Bereitschaft zum Erwerb der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) (wird unterstützt) und zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten in Teilen möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness- & Entspannungskurse, sowie weitere Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der bofrost*-Akademie & ein Talentprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen & weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Vergünstigter Personaleinkauf & Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Kostenfreie Parkplätze
- Hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.