Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit

Haufe Group umantis; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Gesundheitswesen sucht einen Jurist*in in Dortmund. Die Stelle umfasst die eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, die Unterstützung des HR-Teams sowie die Beratung von Führungskräften. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Jurastudium und vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Die Position ist unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Bewerbungen sind bis zum 12.12.2025 willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in).
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen.
• Unterstützung des HR Bereiches in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen.

Kenntnisse

Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

Sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie die KVWL als Jurist*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit bis zu 75% (30 Stunden/Woche).

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Jurist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung individualarbeitsrechtlicher Problemstellungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
• Unterstützung des HR Bereiches in Fragestellungen des Arbeits- und Sozialrechts, des Tarifvertrags der Länder, dem Landespersonalvertretungsgesetz
• Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Mitentwicklung praxisorientierter Lösungen
• Aufarbeitung und Ableitung von gesetzlichen Neuregelungen und Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie verwandten Rechtsgebieten
• Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende
• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.