Volljurist (m/w/d) Personalbetreuung und Recruiting

Wgv Halt; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Versicherungsgruppe in Stuttgart sucht einen Volljuristen (m/w/d) für Personalbetreuung und Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle Phasen des Recruiting-Prozesses und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen. Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit digitalen Personalmanagement-Tools. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ganzheitliche und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung.
• Kreation einer begeisternden Candidate Experience.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Identifikation und Einsatz von Trends und Innovationen im Personalmanagement.

Kenntnisse

Berufsqualifikation Volljurist

Berufserfahrung mit digitalen Personalmanagement-Tools

Innovationsfreude

Hohe Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Volljurist (m/w/d) Personalbetreuung und Recruiting

Stellenebene: Zentralbereiche

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir eine/n Volljurist (m/w/d) Personalbetreuung und Recruiting

Ihre Aufgaben:

• Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Kreation einer begeisternden Candidate Experience
• Beratung und Betreuung von Führungskräften (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Identifikation und Einsatz von Trends und Innovationen im Personalmanagement
• Berufsqualifikation Volljurist (m/w/d)
• Berufserfahrung mit digitalen Personalmanagement-Tools
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
• Ganzheitliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Arbeitsklima
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant und Bistro

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Sven Schmitt
[phone]x6042.

Wir bieten Ihnen

Entwicklungsperspektiven
Individuelle Einarbeitung
Attraktives Gehaltspaket
Modernste Arbeitsmittel
Vielfältige Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten
Innovationen
Homeoffice
Teamarbeit
u.v.m.