Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Arbeitsagentur; Kassel; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mobiles Arbeiten

Strukturiertes Onboarding

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Kassel sucht eine/n Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in unbefristeter Festanstellung. Sie beraten ganzheitlich im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, bewerten komplexe Fragestellungen und entwickeln praxisorientierte Lösungen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielen.

Sie arbeiten eng mit dem Personalbereich zusammen, begleiten Verfahren vor Gericht und nutzen Mobilitäts- und Home-Office-Optionen.

Qualifikationen

• Volljurist mit idealerweise Fachanwalt Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht.
• Sicheres Auftreten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen.
• Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen.
• Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht.

Kenntnisse

Volljurist

Fachanwalt AR

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Teamkommunikation

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen
• Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Personalbereich

Qualifikationsprofil

• Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartner für Rückfragen

Linda Baumbach

Zentralbereichsleitung Personal

0561 980-4852

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!