Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Michael Page; Hannover; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bis 60%

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung (Han sefit)

Job summary

Michael Page sucht eine erfahrene Fachkraft im Arbeitsrecht zur ganzheitlichen Beratung und Gestaltung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Hannover. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen zusammen, erstellen Rechtsgutachten und vertreten Arbeitgeberseite in relevanten Verfahren.

Die Position bietet eine hohe eigenverantwortliche Gestaltung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines etablierten Beratungsunternehmens in der

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen.

Responsibilities

• Juristische und strategische Beratung der Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungsgremien in arbeitsrechtlichen Themenfeldern.
• Ausarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen.

Skills

Arbeitsrecht

Vertragsgestaltung

Beratung

Verhandlungsgeschick

Stakeholder Management

Education

Erstes und zweites Staatsexamen in Rechtswissenschaften

Job description

• Arbeitsrechtliche Schlüsselrolle mit hoher Beratungs- und Gestaltungstiefe
• Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und starke Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Das Unternehmen zählt zu den etablierten Arbeitgebern seiner Branche und steht für langfristige Stabilität, moderne Arbeitsbedingungen sowie nachhaltige Entwicklung. Wert gelegt wird auf Eigenverantwortung, professionelle Zusammenarbeit und nachhaltige Personal- und Unternehmensentwicklung.

Aufgabengebiet

• Juristische und strategische Beratung der Fachbereiche in individuellen sowie kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungsgremien in arbeitsrechtlichen Themenfeldern
• Ausarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Erstellung fundierter arbeitsrechtlicher Stellungnahmen und Gutachten zu unterschiedlichen Sachverhalten
• Vertretung der Arbeitgeberseite in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Auseinandersetzungen
• Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der rechtssicheren Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines Unternehmens, einer Beratung oder einer Kanzlei
• Ausgeprägte Beratungsstärke, überzeugende Argumentation und sicheres Verhandlungsgeschick
• Diplomatisches, souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine vernetzte und selbstständige Arbeitsweise

What's On Offer

• Krisensicherer Arbeitgeber
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 60 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und Freizeitausgleichsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Leistungen wie Hansefit sowie vielfältige Betriebssportangebote
• Zuschüsse zur Mobilität durch Deutschlandticket, Fahrradleasing und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Zusätzliche Vorteile durch betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Versicherungskonditionen sowie Verpflegungsangebote vor Ort

Quote job ref: JN-102026-7124751