Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht

Menold Bezler; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelle Karriereförderung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Firmenticket ÖPNV

Fahrradleasing

Social Events

Zusammenfassung

Menold Bezler sucht eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Restrukturierungen, Transaktionen und Vertragsgestaltung. Sie arbeiten eng mit Mandanten zusammen, gestalten und prüfen Arbeitsverträge sowie Betriebsvereinbarungen und vertreten Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Eine Mischung aus beratender und forensischer Arbeit erwartet Sie, inklusive regelmäßiger internationaler Mandate und enger Teamabstimmung.

Qualifikationen

• Sehr gute juristische Qualifikation
• Interesse am Arbeitsrecht
• Erste Erfahrungen in diesem Bereich vorteilhaft
• Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft früh Verantwortung zu übernehmen

Aufgaben

• Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen, Transaktionen sowie sonstigen Veränderungsprozessen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Regelungen
• Vertretung unserer Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Strategien
• Mischung aus beratender und forensischer Arbeit, regelmäßig internationale Mandate und enger Austausch im Team

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsgestaltung

Verhandlung

Juristische Analyse

Ausbildung

Volljurist (Erstes Staatsexamen/2. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

• Du wirst Teil eines Teams, das seine überwiegend mittelständischen Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts betreut
• Zu deinem Aufgabengebiet gehört unter anderem:
• Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen, Transaktionen sowie sonstigen Veränderungsprozessen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Regelungen
• Vertretung unserer Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Strategien
• Die Mischung aus beratender und forensischer Arbeit, regelmäßig internationale Mandate und enger Austausch im Team sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Dein Profil:

• Eine sehr gute juristische Qualifikation
• Interesse am Arbeitsrecht
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich
• Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen

Deine Benefits:

• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
• Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
• Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen