Volljurist / Legal Counsel mit Schwerpunkt ESG (m / w / d)

PENNY; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Juristen für die Beratung zu nachhaltigkeitsrechtlichen Anforderungen. Der ideale Kandidat bringt fundierte juristische Qualifikationen und Kenntnisse in gesetzlichen Regelungen mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY und toom Baumarkt

Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder wirtschaftsberatenden Kanzlei.
• Kenntnisse in gesetzlichen Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten.

Aufgaben

• Beratung zu rechtlichen Fragen rund um gesetzliche Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Einbindung in Großprojekte und aktive Mitgestaltung.
• Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen.
• Leitung von Schulungen.
• Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren.

Kenntnisse

Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Flexibilität und Kreativität

Ausbildung

Jura-Studium

Jobbeschreibung

Ort : 50668 Köln| Vertragsart : Vollzeit,unbefristet| Job-ID : 941832

Was wir gemeinsam vorhaben :

Du unterstützt uns bei der zivilrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Betreuung und Beratung sämtlicher Geschäftseinheiten der REWE Group – im In- und Ausland – in den Bereichen Lebensmittelhandel, Baumarkt, Touristik sowie allen weiteren wirtschaftlichen Aktivitäten der REWE Group.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu gesetzlichen Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit im unternehmerischen Kontext – im weitesten Sinne verstanden. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg in Public Affairs zusammen, insbesondere bei der Erfassung, Einordnung und Umsetzung von Gesetzesvorhaben.

Du bringst Dich konzernweit bei ESG-Themen und weiteren öffentlichkeitswirksamen Fragestellungen ein. Als Ansprechperson für Mitarbeitende der REWE Group – einschließlich Vorstand, Geschäftsleitungen und Führungskräften – bist Du im Funktionsbereich Operations / Litigation innerhalb der zentralen Rechtsabteilung am Standort Köln angesiedelt.

Was Du bei uns bewegen :

• Du berätst das Management der REWE Group sowie die verschiedenen Bereiche in den einzelnen Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen rund um gesetzliche Nachhaltigkeitsanforderungen – national und international, stationär und online. Dazu gehören Einkaufs- und Vertriebsthemen, Kooperationen und vieles mehr.
• Du wirst frühzeitig in Großprojekte eingebunden und gestaltest diese aktiv mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen.
• Du konzipierst und leitest eigenverantwortlich Schulungen.
• Du führst und begleitest behördliche und gerichtliche Verfahren.
• Du wählst – sofern erforderlich – externe Anwält : innen aus und steuerst deren Einsatz, insbesondere bei Bezügen zu ausländischen Rechtsordnungen.

Was uns überzeugt :

• Du verfügst über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und hast im Rahmen Deiner mindestens zweijährigen Berufserfahrung – in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei – vertiefte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten erworben.
• Du arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ und zeichnest Dich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Überzeugungskraft, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du bringst eine pragmatische und dynamische Arbeitsweise mit, denkst analytisch und trittst souverän auf.
• Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten :

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten :

• Attraktive Vergütung : Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt : Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
• Work-Life-Balance : Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung : Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement : Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
• Vernetzt : Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.