Volljurist : in / Referent : in (m / w / d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation

SOKA-BAU; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Bauwesen in Wiesbaden sucht einen Volljuristen (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung. Sie werden gerichtliche Verfahren eigenverantwortlich leiten und unsere Rechtsabteilungen beraten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung in der Prozessführung. Neben einem faires Gehalt und guten Arbeitsbedingungen erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz der Biodiversität

Jobticket und Dienstfahrräder

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessführung.
• Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Gerichtstermine vor verschiedenen Gerichten wahrnehmen.
• Rechtsfragen im Betriebsalltag beurteilen und Handlungsempfehlungen erstellen.
• Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung prüfen und beantworten.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Prozessführung

Verhandlungsunterstützung

Rechtsunterstützung

Qualitätssicherung

Ausbildung

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern : SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Unsere knapp 1.000 Mitarbeitenden zeigen vollen Einsatz für die gute Sache.

Das rund 20-köpfige Team in der Abteilung Prozessführung ist jedes Jahr in vielen arbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wir nicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen, sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche und geben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab. Klingt das nach Ihnen? Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als

Volljurist : in / Referent : in (m / w / d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation

SO bringen Sie sich ein :

• Vor Gericht : Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich an bundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.
• Unterstützung bei Verhandlungen : Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen Rechtsanwält : innen zusammen und begleiten sie in den zweit- und drittinstanzlichen Terminen
• Rechtsunterstützung im Betriebsalltag : Sie begutachten, beraten und erstellen Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche, insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.
• Mitarbeit im Grundsatzreferat : Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.
• Qualitätssicherung : Im Verlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der SOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.

SO starten Sie bei uns durch :

• Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Prozessführung : (aktives und selbständiges Betreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen
• Tiefgreifende Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z. B. VTV, BRTV etc.)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen
• Eine proaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit mitkonzeptioneller Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

SO viel ist für Sie unter anderem drin :

• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten –mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter : 0611 707-2660