Volljurist in der Personalabteilung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hamm; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Kinderbetreuung oder Pflegeunterstützt

Job summary

Eine Bundesgesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (w/m/d) für die Personalabteilung. In dieser Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Jurastudium sowie mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zwei Staatsexamen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Umsetzung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Verfassung von arbeitsrechtlich präzisen Vereinbarungen.
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

Skills

Beratung und Unterstützung

Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien

Formulierung von Betriebsvereinbarungen

Vorbereitung auf Gerichtsverfahren

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Education

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

1. und 2. juristisches Staatsexamen

Job description

Volljurist in der Personalabteilung (w/m/d)

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine befristete Teilzeitbeschäftigung als Volljurist (w/m/d) in der Personalabteilung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Bearbeitung, Beratung und Unterstützung bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung bei inhaltlicher und arbeitsrechtlicher Abstimmung
• Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen – auch mit komplexen Themen und Hintergründen und hohen geschäftlichen Anforderungen sowie Unterstützung beim Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht und verwandten Rechtsgebieten

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Frau Rabea Isenbeck, Abteilungsleitung Personal | Telefonnummer: [phone] | E-Mail: [e-mail].

Entgeltgruppe: 14 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Befristung ist individuell und abhängig vom Arbeitsumfang. Entsprechend dem Arbeitsumfang reduziert sich auch das angegebene Jahresgehalt.