Vice President Revenue Management (m/w/d)

HR Group; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in Berlin sucht einen Vice President Revenue Management (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle revenue-relevanten Themen. Sie bringen einen Bachelor-Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Revenue Management mit. Dazu sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsstaffelung

Steuerfreier Sachbezug von 50,-€

Personalrabatt auf Übernachtungen

Zuschuss zum Jobticket

Weiterentwicklungsprogramme

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.
• Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten mit ergebnisorientierter Denkweise.
• Bereitschaft zu reisen.

Aufgaben

• Verantwortung für alle revenue-relevanten Themen für Hotels in Deutschland.
• Erstellung von monatlichen 12-Monats-Prognosen für Hotelzimmereinnahmen.
• Entwicklung der Preisstrategie für Hotels je Marktsegment.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Datenanalyse

Strukturiertes Denken

Verhandlungsgeschick

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Vice President Revenue Management (m/w/d)

Join to apply for the Vice President Revenue Management (m/w/d) role at HR Group.

We are HRG Hotels, one of the fastest growing hotel operators in the German speaking area. Our portfolio includes more than 190 hotels near trade fairs and airports, centrally located city hotels and hotels & resorts in popular vacation regions. With over 31,000 keys, HRG Hotels is among the leading hotel operators in Central Europe. We acquire and operate hotel properties and drive growth through partnerships with partners such as Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG and H World International.

Position: Vice President Revenue Management (m/w/d) – Berlin, full-time, start date Oct 21 2025.

Responsibilities

• Verantwortung aller revenue-relevanten Themen für unsere Hotels in Deutschland; in enger Zusammenarbeit mit unserer SVP Revenue Management & Distribution
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretern aus allen Hotels, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten
• Teilnahme an allen wöchentlichen Umsatz-, Gruppen- und sonstigen Besprechungen, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten
• Unterstützung aller Hotels bei der Planung und Durchführung der täglichen Preis- und Verfügbarkeitsstrategien, je nach Bedarf
• Monatliche Erstellung einer genauen 12-Monats-Prognose für die Hotelzimmereinnahmen nach Marktsegmenten
• Aktive Beteiligung an der Erstellung des Jahresbudgets der Hotels und Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Bewertung des Verkaufs- und Marketingplans der Hotels
• Festlegung und effektive Kommunikation der Preisstrategie der Hotels für die einzelnen Marktsegmente unter Berücksichtigung von Marktinformationen, Kaufmustern und vorher festgelegten saisonalen Schwankungen
• Kontinuierliche Manipulation von Verfügbarkeit und Raten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Parität über alle Vertriebskanäle hinweg
• Einführung zusätzlicher Einnahmequellen, um die Gesamteinnahmen der Hotels zu maximieren
• Bereitstellung von Leistungsanalysen für das Verkaufsteam über die leistungsstärksten Kunden, um so die erforderlichen Analysen zur Unterstützung der Preisgestaltung und der Neuvergabe von Verträgen zu erstellen
• Gewährleistung der optimalen Nutzung und Messung der Leistung aller Vertriebskanäle, um sicherzustellen, dass ein angemessener Marktanteil erreicht, wenn nicht sogar übertroffen wird
• Unterstützung des Verkaufs- und Marketingteams bei der Ausarbeitung von Marketingkampagnen, um sicherzustellen, dass das Hotel die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort erreicht
• Verantwortlich für die Erzielung maximaler Einnahmen über die Buchungskanäle der bevorzugten Marke durch Anwendung einer angemessenen Preisgestaltung und Bestandsverwaltung

Qualifications

• Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (MBA ist von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management / Yield Management, idealerweise in der Hotellerie
• Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, um ein vielfältiges, funktionsübergreifendes Team zu inspirieren und zu leiten
• Außergewöhnliches strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Revenue Management, Datenanalyse und KPIs
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - schriftlich und mündlich
• Bereitschaft zu reisen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
• Und viele weitere Benefits …

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Katrin Guzek
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.