Vice President OOH & Operations (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Deutschland; Vor Ort; EUR 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike/Zuschuss Deutschlandticket

Corporate Benefits

Weiterentwicklung

Onboarding-Events

Moderne Büros

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Arbeitsmedizinische Versorgung

Firmenevents

Communities

IT-Benefit-Programm

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vice President OOH & PV Operations am Standort Köln oder Hamburg.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, führen Teamleitungen fachlich und disziplinarisch und steuern den operativen Ablauf über alle OOH-Medien hinweg. Sie entwickeln Strategien zur Vermarktungsflexibilisierung, treiben Prozessoptimierung voran und arbeiten eng mit Agenturen, Vertrieb, Controlling und IT zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations oder Kampagnenmanagement, davon Führungserfahrung.
• Fundierte Branchenkenntnisse der Medienwelt, idealerweise OOH/DOOH, mit Prozessverständnis.
• Erfahrung in Führung von Teams auf mehreren Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für OOH & PV Operations, fachliche und disziplinarische Führung.
• Sicherstellung reibungsloser operativer Auftragsabwicklung über OOH-Medien.
• Schnittstellenfunktion zwischen Agenturen, Vertrieb, Controlling, Faktura und Plakatmanagement.
• Prozessoptimierung zur Verkürzung Zeitraum Auftragseingang bis Plakatierung.
• Strategien zur Flexibilisierung von Vermarktungsansätzen entwickeln und umsetzen.
• Weiterentwicklung der KI-gestützten Motivprüfung und Zusammenarbeit mit dem Creative Account Operations Management.
• Verzahnung von Public Video, Premium Public Video und OOH Klassik.
• Bereichsübergreifende Projekte steuern und regelmäßig berichten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Operations & Kampagnenmanagement

Prozessoptimierung

KI/datengetriebene Lösungen

Schnittstellenkompetenz

Unternehmerisches Denken

CRM-Systeme

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Medienwirtschaft/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Power BI

Tableau

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.

Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Digital Media GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.

Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President OOH & PV Operations (m/w/d) für unseren Standort in Köln oder Hamburg.

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich OOH & PV Operations und führst Teamleiter:innen fachlich und disziplinarisch
• Du stellst die reibungslose operative Auftragsabwicklung über alle OOH-Medien hinweg sicher – von OOH Klassik (Megalight, CLP, PCLP, Großfläche) über Public Video bis hin zu Dauerwerbung und Sonderformaten
• Du verantwortest die Schnittstellenfunktion zwischen Spezialagenturen, nationalem Vertrieb, Controlling, Faktura, Konditionsmanagement, Reklamationsmanagement und Plakatmanagement
• Du treibst die Prozessoptimierung im Bereich aktiv voran – mit dem Ziel, den Zeitraum zwischen Auftragseingang und Plakatierung auf ein Minimum zu reduzieren
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Flexibilisierung der Vermarktungsansätze für OOH-Klassik-Netzprodukte, um dem Markt gegenüber mehr Kaufimpulse zu setzen
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der KI-gestützten Motivprüfung und sorgst für eine einheitliche, stringente Zusammenarbeit mit dem Creative Account Operations Management
• Du optimierst die Verzahnung der Medien Public Video, Premium Public Video und OOH Klassik, um eine einheitliche und transparente Marktbearbeitung sicherzustellen
• Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und reportest regelmäßig an das Management
• Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter, förderst eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung und stellst die fachliche Weiterbildung sicher

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Kampagnenmanagement oder Mediavermarktung mit – davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Medienbranche (idealerweise OOH- und DOOH) sowie ein tiefes Verständnis für die Prozesse der Außenwerbung (Auftragsabwicklung, Plakatierung, Motivmanagement, Konditionssteuerung)
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise auf mehreren Hierarchieebenen (Führung von Führungskräften)
• Du denkst prozessorientiert, hast Erfahrung mit Prozessoptimierung und treibst Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran
• Du bist offen für neue Technologien – insbesondere KI-gestützte Lösungen und datengetriebene Ansätze zur Effizienzsteigerung
• Du bringst eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz mit und kommunizierst souverän mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Controlling, IT) sowie externen Partnern (Agenturen, Kunden)
• Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und überzeugst mit strategischem Weitblick sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!