Vice President OOH & Operations (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Köln

Vor Ort

EUR 120.000 - 160.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Sabbatical
Flexibles Arbeitsmodell
Mobilität & Zuschüsse
Corporate Benefits
Weiterentwicklung
Onboarding-Events
Moderne Büros
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Arbeitsmedizinische Versorgung
Firmenevents
Communities
IT-Benefit-Programm

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vice President OOH Operations (m/w/d) am Standort Köln.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für OOH-Operations, führen Teams fachlich und disziplinarisch und steuern die Schnittstellen zu Agenturen, Vertrieb, Controlling und weiteren Abteilungen. Sie treiben Prozessoptimierung, flexible Vermarktungsstrategien und die Weiterentwicklung KI-gestützter Motivprüfungen voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
  • 7–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Kampagnenmanagement oder Mediavermarktung.
  • Führungserfahrung auf mehreren Hierarchieebenen.
  • Fundierte Kenntnisse der Medienbranche (OOH/DOOH) und Außenwerbungsprozesse.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für OOH Operations und fachliche/disziplinarische Führung des Teams.
  • Reibungslose operative Auftragsabwicklung über alle OOH-Medien sicherstellen.
  • Schnittstellenfunktion zu Agenturen, nationalem Vertrieb, Controlling, Faktura, Konditionsmanagement, Reklamationsmanagement und Plakatmanagement.
  • Prozessoptmierung zur Verkürzung der Durchlaufzeiten vom Auftragseingang bis zur Plakatierung.
  • Strategien zur Flexibilisierung der Vermarktungsansätze für OOH-Klassik-Netzprodukte entwickeln.
  • Weiterentwicklung der KI-gestützten Motivprüfung und Zusammenarbeit mit Creative Account Operations Management.
  • Verzahnung der OOH Klassik Medien, Public Video und Open Web optimieren; bereichsübergreifende Projekte steuern.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Operations-Management
Prozessoptimierung
KI/AI Kenntnisse
Datenanalyse
CRM-Systeme
MS Office
Power BI
Databricks
Stakeholder Management

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Medienwirtschaft
Wirtschaftsinformatik

Tools

Power BI
Databricks
CRM-Systeme
MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Digital Media GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President OOH Operations (m/w/d)für unseren Standort in Köln.

Stellenbeschreibung
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich OOH Operations und führst Teamleiter:innen fachlich und disziplinarisch
  • Du stellst die reibungslose operative Auftragsabwicklung über alle OOH-Medien hinweg sicher – von OOH Klassik bis hin zu OOH Dauerwerbung und Sonderformaten
  • Du verantwortest die Schnittstellenfunktion zwischen Spezialagenturen, nationalem Vertrieb, Controlling, Faktura, Konditionsmanagement, Reklamationsmanagement und Plakatmanagement
  • Du treibst die Prozessoptimierung im Bereich aktiv voran – mit dem Ziel, den Zeitraum zwischen Auftragseingang und Plakatierung auf ein Minimum zu reduzieren
  • Du entwickelst und implementierst Strategien zur Flexibilisierung der Vermarktungsansätze für OOH-Klassik-Netzprodukte, um dem Markt gegenüber mehr Kaufimpulse zu setzen
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der KI-gestützten Motivprüfung und sorgst für eine einheitliche, stringente Zusammenarbeit mit dem Creative Account Operations Management
  • Du optimierst die Verzahnung der OOH Klassik Medien, Public Video und Open Web, um eine einheitliche und transparente Marktbearbeitung sicherzustellen
  • Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und reportest regelmäßig an das Management
  • Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter, förderst eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung und stellst die fachliche Weiterbildung sicher
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Kampagnenmanagement oder Mediavermarktung mit – davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Medienbranche (idealerweise OOH- und DOOH) sowie ein tiefes Verständnis für die Prozesse der Außenwerbung (Auftragsabwicklung, Plakatierung, Motivmanagement, Konditionssteuerung)
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise auf mehreren Hierarchieebenen (Führung von Führungskräften)
  • Du denkst prozessorientiert, hast Erfahrung mit Prozessoptimierung und treibst Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran
  • Du bist offen für neue Technologien – insbesondere KI-gestützte Lösungen und datengetriebene Ansätze zur Effizienzsteigerung
  • Du bringst eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz mit und kommunizierst souverän mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Controlling, IT) sowie externen Partnern (Agenturen, Kunden)
  • Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und überzeugst mit strategischem Weitblick sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office und modernen KI- und BI-Tools (z. B. Power BI, Databricks)
Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • 30 Tage Urlaub:Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical:Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell:Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse:Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits:Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung:Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events:Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros:Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm:Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung:Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents:Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities:Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm:Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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