Verwaltungstalent für Personalangelegenheiten der Polizeianwärterinnen und -anwärter (m/w/d)

Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg; Oranienburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Brandenburg sucht ein Verwaltungstalent für Personalangelegenheiten. In dieser Funktion unterstützen Sie die Personalprozesse und übernehmen zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung. Sie sollten umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht haben und sicher mit MS Office arbeiten. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und sichere Anwendung im täglichen Handeln.
• Routinierter Umgang mit MS Office.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Begleitung der Anwärter durch alle personalrelevanten Stationen.
• Organisation von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung aller Fristen.
• Prüfung rechtlicher Sachverhalte und Vorbereitung von Entscheidungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Loyalität

Ausbildung

Öffentliche Verwaltung, Public Management oder vergleichbare Qualifikation

Laufbahnbefähigung für gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Verwaltungstalent für Personalangelegenheiten der Polizeianwärterinnen und -anwärter (m/w/d)

Dienstort: Oranienburg | Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L

Bewerbungsfrist: 24.11.2025

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, dass die Personalprozesse für unsere Anwärterinnen und Anwärter reibungslos ablaufen. Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung und stellen sicher, dass alle administrativen und rechtlichen Abläufe zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die Begleitung unserer Anwärterinnen und Anwärter durch alle personalrelevanten Stationen von der Einstellung über Versetzungen bis hin zur Entlassung oder Ernennung
• Sie organisieren Personalmaßnahmen (z. B. Entsendungen, Umsetzungen) und behalten dabei alle Fristen, Vorgaben und Prozesse im Blick
• Sie prüfen rechtliche Sachverhalte, bereiten Entscheidungen vor und bearbeiten Widersprüche mit einem sicheren Gespür für Verwaltungsrecht und Verhältnismäßigkeit
• Sie verantworten Rückforderungsansprüche und Kürzungen von Dienstbezügen und sorgen für eine rechtssichere Abwicklung dieser Vorgänge
• Sie planen und betreuen die Zuweisung unserer Studierenden und Auszubildenden zu ihren Praktikumsdienststellen, sodass Theorie und Praxis perfekt ineinandergreifen
• Sie beraten und unterstützen den Fachverantwortlichen des Arbeitsbereichs, bringen eigene Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• Öffentliche Verwaltung, Public Management oder
• Betriebswirtschaftslehre (Public and Non-Profit Management) bzw. eine auf das Aufgabengebiet bezogene vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten
• oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Fachliche Kompetenzen:

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und wenden diese sicher im täglichen Handeln an
• mit MS Office (Word, Excel, Outlook) arbeiten Sie routiniert und effizient
• idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit - vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und im Personalvertretungsrecht sind ein Plus

Persönliche Stärken:

• Sie sind kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert - auch in herausfordernden Situationen
• Eigeninitiative und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten kundenorientiert und verantwortungsbewusst und handeln stets loyal und diskret
• Sie verstehen Teamarbeit als gemeinsame Stärke

Interessiert?

Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter

Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.