Verwaltungsleiter/in bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)
In der Gemeinde Hohenstein im Landkreis Nordhausen ist ab 01.09.2026 eine Stelle als Verwaltungsleiter/in bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) mit einem Beamten/ einer Beamtin des gehobenen Verwaltungsdienstes in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Verwaltungsleitung
- Erstellen von Dienstanweisungen
- Leitung der Finanzverwaltung
- Aufstellung der kameralen Haushalts- und Finanzplanung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Haushaltsüberwachung und Erstellung der Jahresrechnung
- Vorbereiten steuerlicher Jahresabschlüsse
- Umstellung auf § 2b Umsatzsteuergesetz
- Gebühren- und Beitragskalkulationen sowie Satzungswesen
- Erstellen von Statistiken und Berichten, insbesondere im Bereich Finanzen
- Ausschreibung für die Gemeinde nach vergaberechtlichen Vorschriften
- Betreuung der Investitionsmaßnahmen der Gemeinde und Teilnahme an Bauberatungen
- Durchführung von Wahlen
- Erstellen von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat
- Erstellung des Amtsblattes „Hohensteiner Nachrichten“
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Bachelor – Public Management)
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Finanzen
- fundiertes rechtliches und fachliches Wissen
- Umfassende PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit Fachprogrammen wie proDoppik
- Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe Sozial- und Teamkompetenz
- sicheres Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Pkw-Führerschein
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilnahme an Sitzungen)
Wir bieten:
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet in einem kleinen freundlichen Arbeitsumfeld
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung in der Besoldungsgruppe A11
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird daher empfohlen, auf eine eventuelle Schwerbehinderung/ Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.