Verwaltungskraft (m/w/d)

Aufsichts- u.Dienstl.Direktion; Rheinbach; Hybrid; EUR 24.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Gesund bleiben

Homeoffice

Fortbildung

Familienfreundlichkeit

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Aufsichts- u.Dienstl.Direktion am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Rheinbach sucht eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (50 v. H., ca. 19,5 Stunden/Woche).

Die Stelle ist unbefristet, Eingruppierung TV-L Entgeltgruppe 6. Wir bieten sichere Perspektiven im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte:r, Angestelltenlehrgang I oder kaufmännische Ausbildung mit verwaltungsbezogener Ausrichtung.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.
• Gute Verwaltungskenntnisse und buchhalterische Kenntnisse.

Aufgaben

• Allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb der Zentralgruppe Verwaltung, z.B. Postbearbeitung und Terminkoordination von Veranstaltungen.
• Korrespondenz und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Auszahlungen über IRMA.

Kenntnisse

Deutsch C1

Organisationstalent

Ausbildung

Verwaltungsbildung / kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungsbezug

Tools

Office-Programme (Excel, Word)

Jobbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Rheinbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungskraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, entspricht aktuell 19,50 Stunden), Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen.

Aufgaben

Allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb der Zentralgruppe Verwaltung, z.b. Postbearbeitung, Terminkoordination von Veranstaltungen, Korrespondenz) Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Auszahlungen über das Integrierte rheinlandpfälzische Mittel- und Anordnungssystem (IRMA)

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Dienstrad-Leasing | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte:r, Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit verwaltungsbezogener Ausrichtung bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Gute Verwaltungskenntnisse, buchhalterische Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Office-Programmen (vor allem Excel und Word)
• Hohes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einer guten Organisationsfähigkeit

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.