Verwaltungskraft KiTa (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier

Landscheid

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Part time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Exerzitien 3 Tage
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
SBV
Einkaufsvorteile

Job summary

Die katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine Verwaltungskraft (w/m/d) für Landscheid/Wittlich in Teilzeit. Sie unterstützen die Standortleitung, erledigen Verwaltungsaufgaben und tragen dazu bei, dass Bildungs- und Teilhabepläne reibungslos umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Terminkoordination, Datenpflege, Abrechnung und Ablage; offen für christliche Werte, gute MS-Office-Kenntnisse. Quereinsteiger*innen sind willkommen.

Qualifications

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook.
  • Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen.
  • Offenheit für gelebte christliche Werte im Unternehmen.

Responsibilities

  • Vielfältige Unterstützung der Standortleitung bei Verwaltungsaufgaben.
  • Bearbeitung der Bildungs- und Teilhabepläne
  • Beitragsabrechnung
  • Datenpflege
  • Terminvergabe
  • Ablage
  • enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten.

Skills

MS Office
Outlook
Unternehmensziele

Job description

Verwaltungskraft KiTa (w/m/d)
Katholische KiTa St. Raphael in LandscheidKatholische KiTa St. Markus, Wittlich (Karrstraße)Hauptstraße 84 a, 54526 Landscheid
Fon 06575 4979
Teilzeit | mit insgesamt 21,25 Wochenstunden (davon 8,5h/Woche in Wittlich/12,75h/Woche in Landscheid) |unbefristet

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Akten und Zahlen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Verwaltungskraft bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie dazu bei, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben
  • Vielfältige Unterstützung der Standortleitung bei Verwaltungsaufgaben
    • Bearbeitung der Bildungs- und Teilhabepläne
    • Beitragsabrechnung
    • Datenpflege
    • Terminvergabe
    • Ablage
  • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook
  • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

  • Branchenübliches Gehalt

  • 30 Tage Urlaub

  • 3 Tage für Exerzitien

  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

  • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen

  • Interne & Externe Weiterbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

  • Betriebliches Gesundheits-management

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Aktive Mitarbeitervertretung & SBV

  • Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 065711377710

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.

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