Verwaltungsfachkraft im Bereich Rückkehrmanagement (m/w/d)

GoHiring GmbH; Kirchheimbolanden; Vor Ort; EUR 36.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

30 Tage Urlaub + Freistellung 24./31.

Gleitzeit

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis sucht Verwaltungsfachkraft im Bereich Rückkehrmanagement (m/w/d) in Kirchheimbolanden. Die Stelle ist öffentlich-rechtlich verankert und bietet eine Tätigkeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10-Beamtensbesoldung.

Es sind 19,5 bis 20 Wochenstunden möglich; weitere Vorteile umfassen betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage (mit Zusatzfreistellung an Weihnachten) und flexibles Arbeitszeitmodell.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsangestelltenlehrgangs II bzw. Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder gleichwertige Qualifikation

Aufgaben

• Prüfung/Bearbeitung von Aufenthaltsangelegenheiten ausreisepflichtiger Personen und ggf. Erlass von Ordnungsverfügungen
• Koordination mit BAMF/anderen EU-Staaten im Rahmen der Überstellung
• Rückkehrberatung
• Prüfung von Reisefähigkeit und Passersatzbeschaffung
• Prüfung und Entscheidung über Rücknahme, Widerruf und Ablehnung von Aufenthaltstiteln
• Erlass von Ordnungsverfügungen bei Identitätsklärung
• Arbeit mit flexibel Arbeitszeiten und eventueller Teilzeit
• Dienstrad-Leasing nach Probezeit und unbefristeten Stellen

Ausbildung

Verwaltungsangestelltenlehrgang II bzw. Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachkraft im Bereich Rückkehrmanagement (m/w/d)

67292 Kirchheimbolanden Temporärarbeit Veröffentlicht: 29.10.2026

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung zu vergeben. Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit ist ebenso möglich, mindestens aber mit 19,5 bzw. 20,00 Wochenstunden.

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• eine betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
• Ab 2027 für Tarifbeschäftigte: Erhöhung auf 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit der Beantragung von Tauschtagen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung/Bearbeitung von in der Regel schwierigen Aufenthaltsangelegenheiten ausreisepflichtiger Personen sowie in der Folge gegebenenfalls der Erlass von entsprechenden Ordnungsverfügungen einschließlich Ausweisungen
• Koordination mit BAMF - anderer EU-Staat im Rahmen der Überstellungsvorgaben, Entscheidung über die Erfordernis einer Sicherheitsbegleitung
• Rückkehrberatung
• Prüfung von Reisefähigkeit, Passersatzbeschaffung
• Prüfung und Entscheidung über Rücknahme, Widerruf und Ablehnung von Aufenthaltstiteln sowie Verlust des Freizügigkeitsrechtes
• Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen, Ermessensausweisungen
• Erlass von Ordnungsverfügungen bei Identitätsklärung und ausländerrechtlichen Verwarnungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsangestelltenlehrgangs II bzw. Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Beratung- und Verhandlungsgeschick sowie Rechtssicherheit auch in Konfliktsituationen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Mattern-Denzer (fachlich), Tel. [phone] und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. [phone] zur Verfügung.

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis