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Stadt Dorsten sucht eine/n Sachbearbeitung Personaleinsatz zur Mitwirkung an Personalgewinnung, -betreuung und -marketing. Du gestaltest Ausschreibungstexte, begleitest Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Ausscheiden und entwickelst die Personalstrategie aktiv weiter.
Du bringst Organisationstalent, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht mit. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2027; danach
Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? In der Sachbearbeitung Personaleinsatz hast Du die Chance, das Personalmarketing der Stadt Dorsten voranzutreiben, kreative Ausschreibungstexte zu verfassen und unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ausscheiden zu begleiten. Wenn Du Organisationstalent mitbringst und Freude an der Arbeit mit Menschen hast, dann bist Du hier genau richtig!
EG 9c TVöD
Vollzeit / Teilzeit
befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen. Sollte die Krankheitsvertretung darüber hinaus erforderlich sein, reduziert sich der Beschäftigungsumfang ab dem 01.08.2027 auf 28,5 Stunden/Woche.
Als Sachbearbeitung Personaleinsatz bist Du für die Bereiche Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalmarketing zuständig. Deine Aufgabe ist es, die Stadt Dorsten als attraktive Arbeitgeberin weiter bekannt zu machen und für eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden zu sorgen. Du bist also nicht nur Teil des Recruiting-Prozesses, sondern gestaltest auch aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit.
Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität - Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Das Team Personaleinsatz besteht aus acht weiteren Kolleg_innen sowie einem Abteilungsleiter und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen des StA 10 zusammen, darunter das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Organisation und die Lohnbuchhaltung.
Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte_r. Aufgrund der Befristung ist für Beamt_innen lediglich eine Abordnung möglich.
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder