Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Schwerin sucht eine Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellten – Landesverwaltung/Kommunalverwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören typische Verwaltungsaufgaben, Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen im Rahmen von Zuwendungen, sowie allgemeine Büroarbeiten. Sie arbeiten in Vollzeit mit Gleitzeit, Kernarbeitszeit 9-14:30 Uhr; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS Office-Anwendungen sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfahrung in Büro-/Verwaltungsaufgaben, idealerweise Bezug zur Verwaltung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Standardsoftware

Aufgaben

• Typische Verwaltungsaufgaben übernehmen und dokumentieren
• Externe Zwischen- und Verwendungsnachweise im Rahmen von Zuwendungen prüfen
• Allgemeine Büroorganisation unterstützen

Kenntnisse

Deutsch (Wort und Schrift)

MS Office

Ausbildung

Bürokauffrau oder Verwaltungsfachangestellte Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r – Landesverwaltung / Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung

Überblick

Erfahrung: Bürokauffrau oder Verwaltungsfachangestellte mit Bezug zur Verwaltung, idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht.

Einsatz: Typische Verwaltungsaufgaben mit Schwerpunkt externe Zwischen- und Verwendungsnachweisprüfung im Rahmen der Erteilung von Zuwendungen.

Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeitmodell, Kernarbeitszeit 9-14:30 Uhr.

Notwendige Kenntnisse: Deutsch (Wort und Schrift), sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.

Persönliche Eigenschaften: freundlich, loyal, belastbar.

EEO-Statement

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis: Übermittlung von personenbezogenen Daten via E-Mail wird als unsicher eingestuft. Bewerbungsunterlagen per E-Mail versenden Sie nur, wenn das Risiko als gering eingeschätzt wird. Weitere Unterlagen, die Sie nicht per E-Mail senden möchten, können per Post zugesandt oder bei dem Vorstellungsgespräch nachgereicht werden.