Verwaltungsfachangestellte/n (w/m/d) für den Bereich Bildung & Soziales

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Samtgemeinde Amelinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Niedersachsen sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n für den Bereich Bildung & Soziales. Die Aufgaben umfassen die Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstätten, die Information von Eltern und die Verwaltung des Kindergartenprogramms. Diese Teilzeitstelle bietet eine Vergütung nach TVöD und ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Bedarfsorientierte Fortbildung

E-Bike Leasing

Moderne technische Ausstattung

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstätten
• Information der Eltern über Kindertageseinrichtungen
• Planung und Platzvergabe zum neuen Kindergartenjahr
• Verwaltung des Kindergartenprogramms 'Nordholz'
• Festsetzung der Gebühren für die Kindertagesstätten
• Prüfung von Anträgen im Bereich Jugendhilfe
• Rechnungswesen der Kindertagesstätten
• Teilnahme an Gremiensitzungen

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Zuverlässigkeit

Freundlicher Umgang

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Samtgemeinde Amelinghausen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (w/m/d) für den Bereich Bildung & Soziales – unbefristet und in Teilzeit – ein.

Die Aufgaben umfassen unter anderem: die Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstätten, die Information von Eltern über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen, die Planung und Platzvergabe zum neuen Kindergartenjahr sowie die Verwaltung des Kindergartenprogramms „Nordholz“. Dazu gehören die Festsetzung der Gebühren für den Besuch der Kindertagesstätten, die Prüfung von Anträgen, insbesondere vorgelegter Einkommensunterlagen im Wirtschafts­bereich Jugendhilfe, das Rechnungswesen der Kindertagesstätten und nachschulischen Betreuungen, die Teilnahme an Gremiensitzungen (z. B. Bildungsausschuss, Kita‑Beirat) sowie die Vertretung in der Sachbearbeitung für den Bereich der nachschulischen Betreuung und des schulischen Ganztags.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf bis zu 33 Wochenstunden. Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Tätigkeiten

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
• Organisationsgeschick
• eine selbstständige, sach- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten

Hierfür bieten wir Ihnen:

• eine Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 6
• die Berücksichtigung der Stufenzuordnung Ihrer bereits erworbenen Stufe bei Wechsel des Arbeitgebers innerhalb des öffentlichen Dienstes bzw. des TVöD‑Anwendungsgebietes
• ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit eines E‑Bike Leasings
• einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung

Gleichstellung und Vielfalt

Die Samtgemeinde Amelinghausen steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß dem SGB IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9.11.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen in einer PDF‑Datei an die Personalstelle:

Samtgemeinde Amelinghausen

Bitte übersenden Sie alle Unterlagen als PDF in einer Datei. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Kerstin Beyer, Tel. 04132 – 920 912 und Ron Gauger, Tel. 04132 – 920 973 gern zur Verfügung.

Absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren ist für uns selbstverständlich und wird ausdrücklich zugesagt. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Informationen zur Datenschutzgrundverordnung verarbeitet.

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Eine gewünschte Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen kann nur gegen beigefügten frankierten Rückumschlag erfolgen. Andernfalls werden die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet bzw. Online‑Bewerbungen dauerhaft gelöscht. Bitte verzichten Sie daher auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Wenn Sie sich online bewerben, versenden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich im PDF‑Format. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Unternehmensdarstellung

Samtgemeinde Amelinghausen – Der Samtgemeindebürgermeister

Gründung: 1974
Betriebsgröße: 170

Die Samtgemeinde Amelinghausen mit ihren 21 ländlichen, schmucken Dörfern und ihren fünf Mitgliedsgemeinden liegt im Herzen des Naturparks der Lüneburger Heide. Wir sind ein zukunftsorientierter und moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Was gibt es noch bei uns? Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weiterbildungsangebote, Jobradleasing, Firmenfitness über Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und noch einiges mehr.

Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.