Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

VPV Versicherungen; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Entwicklung & Weiterbildung

Vergünstigungen

Attraktive Vergütung

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

VPV Versicherungen sucht eine engagierte Fachkraft für die Begleitung und Ausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler in Baden‑Württemberg. Sie konzipieren Schulungsinhalte, führen regionale Trainings durch und unterstützen die AVF-Ausbildung sowie Vertriebsseminare – national und regional.

Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind hierfür erforderlich. Sie begleiten neue Vertriebsteams kompetent und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann bzw. zur Versicherungsfachfrau (BWV).
• Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. Versicherungsbetriebswirt ergänzt.
• Idealerweise Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge durch Weiterbildungen.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Word/Excel/PowerPoint; Umgang mit digitalen Lernsystemen.

Aufgaben

• Sie übernehmen theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler.
• Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte sowie AVF- und Vertriebsseminare.
• Sie führen regionale Schulungsmaßnahmen durch und unterstützen zentrale Trainings zu Verkaufsthemen.
• Sie begleiten Vermittlerinnen vor Ort und stehen bei Fragen im Verkaufsprozess eng mit der Bezirksdirektion ab.
• Sie reisen regelmäßig zu Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Office-Kompetenzen

Ausbildung

Versicherungsfachmann/-frau BWV

Versicherungsfachwirt/-in

Versicherungsbetriebswirt/-in

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet

Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten diese zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase.

Dabei vermitteln Sie Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie und bereiten die Teilnehmenden gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vor.

Sie behalten die Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittlerinnen und Vermittler im Blick, geben individuelles Feedback und unterstützen sie beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis.

Während der Praxisphase vermitteln Sie ergänzende praktische Kenntnisse, koordinieren die Betreuung vor Ort und unterstützen die Gewinnung neuer Vermittlerinnen und Vermittler durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung.

Auch nach der Erstausbildung stehen Sie den neuen Vermittlerinnen und Vermittlern bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess unterstützen Sie in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion.

Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare. Dafür nutzen Sie sowohl digitale als auch klassische Lern- und Schulungsformate.

Darüber hinaus führen Sie regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittlerinnen und Vermittler sowie Teams durch. Zusätzlich übernehmen Sie zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen.

Sie begleiten innerhalb der Landesdirektion die Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder auch neuer Systeme.

Die eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare sowie die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Im Rahmen der praktischen Betreuung und der regionalen Schulungsmaßnahmen sind Sie regelmäßig dienstlich unterwegs.

Was Sie mitbringen

Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann bzw. zur Versicherungsfachfrau (BWV) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.

Gerne haben Sie Ihre fachliche Qualifikation durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. zur Versicherungsfachwirtin oder zum Versicherungsbetriebswirt bzw. zur Versicherungsbetriebswirtin ergänzt.

Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und haben dafür entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sowie fundierte Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Versicherungssparten mit.

Eine Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der professionellen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.

Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Der Umgang mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen ist Ihnen ebenfalls vertraut.

Sie vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich, treten sicher auf und haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Da Sie die Vermittlerinnen und Vermittler auch vor Ort begleiten und regionale Schulungen durchführen, bringen Sie Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.

Unsere VPV-Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Entwicklung & Weiterbildung
• Vergünstigungen
• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin

Raphaela Szemanko

Recruiting-Team

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