Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Vpv Holding; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VPV Holding in Stuttgart sucht einen Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d). Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung neuer Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten sie zielgerichtet während der Ausbildungsphase.

Sie vermitteln das VPV-Produktportfolio, die fachlichen Grundlagen sowie Verkaufstheorie und bereiten die BWV-Prüfung schriftlich und mündlich vor. Außerdem organisieren Sie regionale Schulungen, führen zentrale Trainings durch und unterstützen die

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann bzw. zur Versicherungsfachfrau (BWV).
• Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/in oder Versicherungsbetriebswirt/in empfohlen.
• Fundierte Kentnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und entsprechende Weiterbildungen.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Train-the-Trainer-Ausbildung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Einarbeitung und Begleitung neuer Vermittlerinnen und Vermittler während der Einarbeitung.
• Schulung des Produktportfolios, der Grundlagen und der Verkaufstheorie.
• Organisation regionaler Schulungen sowie zentraler Trainings.
• Reisebereitschaft und Vor-Ort-Betreuung der Vertriebsmitarbeiter.
• Begleitung bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung und Unterstützung im Verkaufsprozess.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Train-the-Trainer

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung zum Versicherungsfachmann/bzw. Versicherungsfachfrau BWV

Tools

MS Office (Word/Excel/PowerPoint)

Jobbeschreibung

Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!

Was Sie erwartet

Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten diese zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase.

Dabei vermitteln Sie Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie und bereiten die Teilnehmenden gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vor.

Sie behalten die Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittlerinnen und Vermittler im Blick, geben individuelles Feedback und unterstützen sie beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis.

Während der Praxisphase vermitteln Sie ergänzende praktische Kenntnisse, koordinieren die Betreuung vor Ort und unterstützen die Gewinnung neuer Vermittlerinnen und Vermittler durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung.

Auch nach der Erstausbildung stehen Sie den neuen Vermittlerinnen und Vermittlern bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite. Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess unterstützen Sie in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion.

Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare. Dafür nutzen Sie sowohl digitale als auch klassische Lern- und Schulungsformate.

Darüber hinaus führen Sie regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittlerinnen und Vermittler sowie Teams durch. Zusätzlich übernehmen Sie zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen.

• Sie begleiten innerhalb der Landesdirektion die Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder auch neuer Systeme.

Die eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare sowie die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Im Rahmen der praktischen Betreuung und der regionalen Schulungsmaßnahmen sind Sie regelmäßig dienstlich unterwegs.

Was Sie mitbringen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann beziehungsweise zur Versicherungsfachfrau (BWV) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.

Gerne haben Sie Ihre fachliche Qualifikation durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt beziehungsweise zur Versicherungsfachwirtin oder zum Versicherungsbetriebswirt beziehungsweise zur Versicherungsbetriebswirtin ergänzt.

• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kentnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und haben dafür entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sowie fundierte Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Versicherungssparten mit.

Eine Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der professionellen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.

Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Der Umgang mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen ist Ihnen ebenfalls vertraut.

Sie vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich, treten sicher auf und haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Da Sie die Vermittlerinnen und Vermittler auch vor Ort begleiten und regionale Schulungen durchführen, bringen Sie Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.