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Ein führendes Unternehmen in der Aufzug- und Automatisierungstechnik in Berlin sucht einen VertriebsmitarbeiterIn / Sales Manager für den Bereich Service und Wartung. Du wirst Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen, Marktanalysen erstellen und Vertragsverhandlungen führen. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium oder eine technische/wirtschaftliche Ausbildung, bestenfalls Vertriebserfahrung, und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Bonuszahlungen, Dienstwagen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als VertriebsmitarbeiterIn / Sales Manager m/w/d für den Bereich Service und Wartung im Großraum Berlin/ Brandenburg!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt
Vahrenwalder Straße 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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