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Vertriebsmitarbeiter - Süd-West-Bayern - Augsburg/ Memmingen/ München (m/w/d)

TOPSTEP

Landsberg am Lech

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs-, Kühlungs- und Gebäudetechnik sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region Süd-West-Bayern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden durch fachgerechte Beratung. Dabei profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen, einschließlich PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-Ausstattung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
PKW zur privaten Nutzung
Home-Office-Ausstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
  • Branchenerfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.

Aufgaben

  • Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.
  • Organisation und Durchführung von Messen und Schulungen.
  • Kompetente Beratung von Fachgroßhandel und Handwerkern.

Kenntnisse

Vertrieb
Kundendienst
Technisches Verständnis
Organisation

Ausbildung

Technische Ausbildung im SHK/HLK-Bereich
Kaufmännische Qualifikation
Jobbeschreibung
TOPSTEP GmbH Vertriebsmitarbeiter - Süd-West-Bayern - Augsburg/ Memmingen/ München (m/w/d)

Landsberg am Lech Vollzeit 80.000 - 100.000

Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region Süd-West-Bayern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Systemlösungen für die Heizungs-, Kühlungs- und Gebäudetechnik. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und technischer Präzision.

Ihre Aufgaben
  • Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung durch kompetente Beratung beim SHK-Fachgroßhandel, TGA-Planer und SHK-Handwerker
  • Organisation und Durchführung von Messen, Schulungen, Werksfahrten oder sonstigen Events
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Branchenerfahrung in der Gebäudetechnik
  • Technische Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich SHK/HLK oder kaufmännische Qualifikation mit sehr gutem technischen Verständnis
  • Jahreszielgehalt zwischen 80.000 Euro und 100.000 Euro
  • 30 Tage Urlaub
  • PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office-Ausstattung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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