Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Arbeitnehmerüberlassung

Wurzer Umwelt GmbH; Eitting; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktives Vergütungsmodell mit ungde

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen

Zulage zu Beiträgen für Sportmitglieds

Zeitwertkonten

Gemeinsame Firmenfeiern

Mitarbeiterapp und Goodies

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildungen

Descripción de la vacante

Wurzer Umwelt GmbH in Bayern sucht Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Arbeitnehmerüberlassung am Standort Eitting. Sie gewinnen Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen, telefonieren potenzielle Auftraggeber, vereinbaren Beratungstermine und führen Vor-Ort-Termine durch.

Sie bauen regionale Netzwerke auf, identifizieren Personalbedarf und betreuen Neu- und Bestandskunden. Regelmäßige Kundebesuche, enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition sichern erfolgreiche Besetzung von Anfragen

Formación

• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Neukundengewinnung.
• Idealerweise Erfahrung im Arbeitnehmer-/Personaldienstleistungsbereich.
• Verständnis für Entsorgungs-, Logistik-, Bau- und Recyclingbranchen.
• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (AÜG, Equal Pay, Tarifverträge, Arbeitsschutz).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundenbesuchen.
• Gute Deutschkenntnisse, sicheres Auftreten auf Geschäftsführungsebene.

Responsabilidades

• Aktive Neukundengewinnung im Bereich Personaldienstleistungen.
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden und Terminvereinbarung.
• Durchführung von Kunden- und Akquiseterminen vor Ort.
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks mit Unternehmen und Entscheidern.
• Identifikation von Personalbedarf und Entwicklung passender Lösungen.
• Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden.
• Kundenbesuche zur Pflege und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen.
• Nachbetreuung laufender Einsätze und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Ausbau bestehender Kontakte und Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
• Beobachtung des regionalen Marktes und Identifikation neuer Vertriebschancen.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition zur Besetzung von Anfragen.

Conocimientos

B2B-Vertrieb

Neukundengewinnung

Verkaufserfahrung

Kundenberatung

Verhandlungsgeschick

Führerschein Klasse B

Descripción del empleo

Im Bereich Verwaltung/Organisation

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Arbeitnehmerüberlassung
am Standort 85462 Eitting in Vollzeit, Teilzeit

Über uns

Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.

Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden und Vereinbarung von Beratungsterminen
• Durchführung von Kunden- und Akquiseterminen vor Ort
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks bei Unternehmen und Entscheidungsträgern
• Identifikation von Personalbedarf und Entwicklung passender Personallösungen
• Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
• Nachbetreuung laufender Personaleinsätze und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Ausbau bestehender Kundenkontakte und Erschließung weiterer Geschäftspotenziale
• Beobachtung des regionalen Marktes sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition zur erfolgreichen Besetzung von Kundenanfragen

Unsere Erwartungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der aktiven Neukundengewinnung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmer-/Personalüberlassung
• Verständnis für die Anforderungen von Entsorgungs-, Logistik-, Bau- und Recyclingunternehmen sowie der produzierenden Industrie und kommunalen Betriebe
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Equal Pay, Tarifverträge, Arbeitsschutz und Dokumentationspflichten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) und sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene
• Fähigkeit, schnell Kontakte aufzubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Abschlussorientierung
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, passende Lösungen anzubieten
• Verbindliche und ehrliche Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen
• Netzwerkstärke sowie Freude am Aufbau neuer Geschäftskontakte

Wir bieten Ihnen

Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.

Zudem bieten wir:

• Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Anstellung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einerEGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für dieaktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)