Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

BeMore Recruiting GmbH; Göppingen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierechancen

Moderne Produkte

Intensive Einarbeitung

Leistungsgerechtes Einkommen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Incentives & Boni

Zusammenfassung

BeMore Recruiting GmbH sucht Vertriebsmitarbeiter:innen, die Mandanten akquirieren, Verträge verhandeln und Kundengespräche professionell führen. Sie arbeiten in einem dynamischen, familiären Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office.

Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und begeistern sich für Finanzen und Versicherungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung z. B. in Marketing, Sales, Büro oder Versicherungen.
• Vertriebs-erfahrung und Erfahrung bei Vertragsverhandlungen.
• Motivation, Eigeninitiative und ausgeprägte Kontaktfreude.
• Teamfähigkeit und gutes Auftreten sind wichtig.

Aufgaben

• Sie akquirieren Mandanten durch Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises.
• Präsentieren Dienstleistungen und erfassen Neukundendaten.
• Führen Vertragsverhandlungen und Konditionen mit Neukunden.
• Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten.
• Pflegen und erweitern Sie die Kundendatenbank in internen Systemen.

Kenntnisse

Vertriebs­erfahrung

Vertragsverhandlungen

Kontaktfreude

Teamplayer

Finanzen/Versicherungen

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Interne Software

Jobbeschreibung

Über uns

Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben?

Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team, an dem Standort unseres Auftraggebers.

Für wen rekrutieren wir?

Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten.

Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion.

Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen, ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag?

Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertiebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen.

Aufgaben

• Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises

• Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden

• Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten

• Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe internen Software

Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen -alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung

• Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen

• Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken

• Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus

• Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung

• Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis

• Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche

• moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern

• Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person

• Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen

• flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office

• Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen

• Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen

Kontakt

Christin Binoglou

[e-mail]