Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

BeMore Recruiting GmbH; Blaustein; Hybrid; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierechancen

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Unbegrenzter Urlaub

Bonuszahlungen

Digitale Systeme

Incentives

Zusammenfassung

BeMore Recruiting GmbH sucht Verstärkung für den Vertrieb im Bereich Finanzdienstleistungen. Sie akquirieren Mandanten, präsentieren Dienstleistungen, erfassen Kundendaten und führen Vertragsverhandlungen mit Neukunden.

Im Team arbeiten Sie an nachhaltigen Strategien zur Kostenoptimierung und Gewinnsteigerung. Erfahrung im Vertrieb, eine passende Ausbildung oder Studium sowie Motivation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und Verhandlung von Konditionen.
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, alternativ Quereinstieg mit Verkaufserfahrung.
• Motivation, Eigeninitiative und Kontaktfreude sind gefragt.

Aufgaben

• Kunden akquirieren durch aktive Weiterempfehlung aus Ihrem Netzwerk.
• Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden.
• Vertragsverhandlungen führen und Konditionen festlegen.
• Gemeinsam im Team nachhaltige Finanzstrategien entwickeln.
• Kundendatenbank pflegen und interne Software nutzen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Vertragsverhandlungen

Menschenkenntnis

Kundenberatung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Über uns

Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben?

Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team, an dem Standort unseres Auftraggebers.

Für wen rekrutieren wir?

Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten.

Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion.

Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen, ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag?

Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertiebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen.

Aufgaben

• Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises

• Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden

• Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten

• Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe internen Software

Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen -alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung

• Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen

• Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken

• Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus

• Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung

• Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis

• Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche

• moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern

• Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person

• Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen

• flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office

• Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen

• Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen

Kontakt

Christin Binoglou

[e-mail]