Vertriebsmitarbeiter/in (w/m/d) - GU / Holzbau (Remote / Mobil möglich)

timpla GmbH; Eberswalde; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten bis 2 Tage pro Woche

Alters- und Gesundheitsvorsorge Zuschü

Klimafreundlicher Mobilitätszuschuss

Job summary

timpla GmbH sucht Vertriebsmitarbeiter im GU/Holzbau. Sie akquirieren Bauaufträge, entwickeln Angebote und verhandeln Verträge, um innovative Holzbauprojekte voranzutreiben.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Holzbau oder Modulbau mit, arbeiten kundenorientiert, vernetzen sich mit Auftraggebern und tragen zum Wachstum der Bauwende bei. Mobiles Arbeiten bis 2 Tage pro Woche wird geboten, unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Vertrieb - idealerweise im Bereich Holzbau, Modulbau oder Schlüsselfertigbau.
• Kundenorientiertes Handeln gepaart mit Fachexpertise sind genau Ihr Ding

Responsibilities

• Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen für innovative Holzbauprojekte in den Bereichen Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros, Schulen und Kitas.
• Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen für private und öffentliche Auftraggeber bis zum Vertragsabschluss

Skills

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Netzwerken

Vertriebserfahrung

Kaltakquise

Education

Bachelor oder vergleichbar im Bauwesen oder Architektur

Job description

Stellenbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter - GU/Holzbau (w/m/d)

Wir suchen Sie
Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.
Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll - und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können. Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter:in.

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

• Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen für innovative Holzbauprojekte in den Bereichen Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros, Schulen und Kitas
• Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen für private und öffentliche Auftraggeber bis zum Vertragsabschluss

Darauf bauen Sie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauausführung, Kalkulation oder im Vertrieb - idealerweise im Bereich Holzbau, Modulbau oder Schlüsselfertigbau
• Kundenorientiertes Handeln gepaart mit Fachexpertise sind genau Ihr Ding
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Runden ihr Profil ab

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!