Vertriebsmitarbeiter*in / Promoter*in (m/w/d) POS

Octopus Energy; Münster; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Essenszuschuss 108 €

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienoptionen

Job summary

Octopus Energy Group sucht Vertriebsfachkräfte für Face-to-Face-Verkäufe in der Region Münster. Sie sprechen Passant*innen an, beraten zu erneuerbarer Energie und bündeln das Angebot passend zum Kundeninteresse.

Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, Top-Provisionen und ein starkes Teamumfeld in Einkaufszentren. Gute Deutschkenntnisse (C1) sind Voraussetzung, Motivation und Dialogfähigkeit bringen dich voran.

Qualifications

• Fundierte Vertriebserfahrung im POS und Beratungskompetenz.
• Hohe Deutschkenntnisse (C1) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Face-to-Face Sales am Point of Sale mit direkter Ansprache.
• Bedarfsermittlung, Beantwortung von Fragen und passendes Angebot zeigen.
• Zielorientierte Gewinnung neuer Kund*innen und Begeisterung für erneuerbare Energien.

Skills

Vertriebs-erfahrung

Kundenberatung

Deutschkenntnisse C1

Kommunikationsfähigkeit

Resilienz

Teamfähigkeit

Job description

Als global tätiges EnerTech-Unternehmen verbinden wir Energieversorgung, Technologie und Services. Unser Ziel ist es, mehr Menschen Zugang zu modernen Energielösungen zu ermöglichen. Dafür bieten wir Stromtarife aus 100% erneuerbaren Energien an, installieren Wärmepumpen und entwickeln smarte Tarife.

Bei den Ökostromtarifen liegen wir in der Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Gutes Geld verdienen und voll hinter deinem Produkt stehen? Du suchst einen Sales-Job, bei dem du dich nicht verstellen musst? Du willst Menschen begeistern, gute Gespräche führen und durch deine eigene Leistung ein überdurchschnittliches Gehalt erzielen? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein!

Face-to-Face Sales mit echtem Mehrwert

Bei Octopus Energy sprichst du Menschen direkt am Point of Sale an und begeisterst sie für Erneuerbare Energien. Du erkennst ihre Bedürfnisse, beantwortest Fragen auf Augenhöhe und zeigst ihnen, welches Angebot perfekt zu ihnen passt.

• Arbeiten im Team & vor Ort: Kein Verkauf um jeden Preis, sondern ehrliche Beratung für ein Produkt mit Purpose. Du arbeitest im Team in gut besuchten Einkaufscentern – in geschütztem Umfeld und mit direkter Kund*innenansprache.

Deine Mission: Gib Octopus ein Gesicht

• Dein Spielfeld: Hohe Frequenz in modernen Einkaufszentren – die Kund*innen sind schon da. Du sprichst Passant*innen aktiv an, berätst sie transparent und machst aus Interesse neue Kund*innen.

• Dein Vorteil: Du arbeitest im Warmen und immer in einer starken Teamdynamik (zu zweit oder dritt) – du stehst bei uns nie allein auf weiter Flur.

• Dein Ziel: Du verwandelst Neugier in echte Begeisterung und gewinnst neue Fans für die Energiewende.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Sales: Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung am POS mit. Da wir aktuell stark in die Begleitung unserer bestehenden Teams investieren, suchen wir gezielt Profis, die ihr Handwerk bereits beherrschen und direkt operativ durchstarten können.

• Hunger auf Erfolg: Du willst überdurchschnittlich verdienen und bist bereit, dafür mit voller Motivation Gas zu geben.

• Kommunikationstalent & Resilienz: Ein „Nein“ wirft dich nicht aus der Bahn, sondern spornst dich extra an. Mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1-Niveau) berätst du unsere Kund*innen persönlich und erklärst auch komplexe Energiethemen leicht verständlich.

• Wohnort & Mobilität: Du wohnst in der Region Münster um deine wechselnden Einsatzorte täglich zuverlässig zu erreichen.

Was wir dir bieten:

• Attraktives Gesamtpaket: Ein faires Fixgehalt ergänzt durch eine ungedeckelte, leistungsorientierte Provision. Ein realistisches Zielgehalt liegt bei ca. 3.000–4.000 € brutto monatlich bei guter Vertriebsleistung – übertriffst du deine Ziele, ist nach oben hin alles offen!

• Echte Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, feste Einsatzzeiten, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge & Aktienoptionen.

• Indoor-Komfort: Du arbeitest geschützt in Einkaufszentren – trocken, warm und ohne wetterbedingtes "Klinkenputzen".

• Mobilität & Verpflegung: Deutschlandticket und bis zu 108 € Essenszuschuss im Monat.

• Gesundheit & Benefits: Wellpass (Fitness-Zugang), Mental Health Coaching, Fahrradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf deine eigene Energieversorgung.

Deine Benefits bei uns:

Vergünstigungen & Vorsorge:

• Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
• Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
• Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
• Vergünstigtes Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing

Familie

• Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

Sport & Gesundheit

• Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
• Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Extra Goodies

• Gutschein zu deinem Geburtstag

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P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.
We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.
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