Vertriebsmitarbeiter*in / Promoter*in (m/w/d) POS

Octopus Energy; Berlin; Vor Ort; EUR 33.480 - 55.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte auf Energie

Fitness- und Gesundheitsangebote

30 Tage Urlaub

Essenszuschuss

Zusammenfassung

Ein Energieunternehmen in Berlin sucht engagierte Mitarbeiter*innen, die Kunden in Einkaufszentren ansprechen und Begeisterung für nachhaltige Energie wecken. Die Position bietet ein hohes Einkommen durch Festgehalt und Provisionen sowie unbefristete Verträge und viele weitere Benefits. Bewerber*innen sollten kontaktfreudig sein, aus der Region kommen und bereit sein, sich für den Job einzusetzen. Ein erfolgreiches Team wartet auf dich, um den Energiemarkt zu revolutionieren.

Qualifikationen

• Wohnort im Großraum Berlin, Potsdam oder Brandenburg.
• Bereitschaft, überdurchschnittlich zu verdienen.
• Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit.

Aufgaben

• Kundenansprache in Einkaufszentren.
• Neugier der Passanten in neue Kunden verwandeln.
• Teamarbeit im Warmen, nicht allein im Regen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Gutes Geld verdienen und trotzdem gut schlafen?

Du suchst keinen Job, in dem du die Zeit absitzt? Du willst Action, ein starkes Team und am Ende des Tages auf deinem Konto sehen, was du geleistet hast?

Bei uns musst du dich nicht zwischen einem hohen Gehalt und einem guten Gewissen entscheiden.

Wir geben dir beides und das unter besten Bedingungen.

Schluss mit Klinkenputzen in der Kälte: Bei uns arbeitest du im Warmen, im Team und dort, wo die Menschen sind.

Komm zu Octopus Energy, wir retten nicht nur das Klima, wir verändern den Energiemarkt.

Was wir bieten

• Top-Verdienst: Realistische 3.000 - 5.000 € durch sicheres Festgehalt & ungedeckelte Provision
• Indoor-Komfort: Arbeite geschützt in Einkaufszentren - kein Regen, keine Kälte
• Planbarkeit & Balance: Feste Einsatzzeiten und 30 Tage Urlaub
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge & Aktienoptionen
• Mobilität & Essen: Deutschlandticket und bis zu 108 € Essenszuschuss im Monat
• Gesundheit & Extras: Wellpass (Fitness), Mental Health Coaching, Fahrradleasing & Mitarbeiterrabatte auf Energie

Deine Mission

• Dein Spielfeld: Hohe Frequenz in Einkaufszentren - die Kund*innen sind schon da, du musst sie nur ansprechen
• Dein Vorteil: Du arbeitest im Warmen und im Team (immer zu zweit oder dritt), nie allein im Regen
• Dein Ziel: Du verwandelst die Neugier der Passant*innen in neue Kund*innen und echte Fans

Das bringst du mit

• Wohnort: Du kommst aus dem Großraum Berlin, Potsdam oder Brandenburg, damit du deine Einsatzorte stressfrei erreichst
• Hunger auf Erfolg: Du willst überdurchschnittlich verdienen und bist bereit, dafür Gas zu geben
• Mut: Du gehst offen auf fremde Menschen zu. Ein „Nein“ wirft dich nicht um, sondern motiviert dich
• Background: Egal ob Profi oder Quereinsteiger: Wenn die Einstellung stimmt, bringen wir dir den Rest bei. Da wir jedoch gezielt nach Talenten für die Kundenberatung suchen, schauen wir uns genau an, welche deiner bisherigen Fähigkeiten du gewinnbringend bei uns einsetzen kannst (z. B. Serviceorientierung aus der Gastro oder das Organisationstalent aus dem Handwerk). Ohne solche übertragbaren Kompetenzen macht ein Quereinstieg für beide Seiten wenig Sinn

Bewirb dich in 2 Minuten

Beantworte uns kurz ein paar Fragen (Pflicht).

Schreib uns 3 kurze Sätze , warum du genau die richtige Person für uns bist (Must Have).

Lebenslauf? Nice to have, aber lade ihn nur hoch, wenn du ihn gerade parat hast.

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen.

Für uns zählt nur eins: Du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.