Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Telesales im Bereich Service Stellendetails | Schindler Group

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Firma im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Telesales-Bereich. Der erfolgreiche Kandidat wird für die aktive Ansprache von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden zuständig sein. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, verschiedene Vorteile wie einen Laptop und ein Dienstrad-Programm sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Programm

Kostenlose Parkplätze

Moderne Büroräume

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von Bestandskunden zur Erweiterung von Vertragsleistungen.
• Beratung von Kunden und Beantwortung von Rückfragen.
• Abschluss von Wartungsverträgen mit Neu- und Bestandskunden.

Kenntnisse

Verkaufsgeschick

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP CRM-System

Jobbeschreibung

Standort: Berlin,Berlin,Deutschland
ID:79257

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Die Polaris Digital Services GmbH ist ein Unternehmen der deutschen Schindler Konzerngesellschaft. Ihre primäre Aufgabe liegt in der erfolgreichen Transformation der deutschen Schindler Organisation zu einem digitalen Industrieunternehmen. Hierzu gehören die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsfelder und Produkte sowie deren Markteinführung.

Werde ein Teil von Schindler als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Telesales im Bereich Service Deine Vorteile im Überblick:

• Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeitensowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du bekommst von uns einen Laptop, im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
• In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
• Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Was dich bei uns erwarten wird:

• Aktive Ansprache von Bestandskunden zur Erweiterung von Vertragsleistungen (Upsale) sowie Neukundenakquise
• Beratung von Kunden und Beantwortung von Rückfragen
• Erstellung und Nachfassen von Angeboten
• Abschluss von Wartungsverträgen mit Neu- und Bestandskunden
• Pflege und Dokumentation im SAP CRM-System
• Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit internen Bereichen

Wenn du mehr über die Kunst des Verkaufs wissen möchtest, hör dir hier die Podcast-Folge mit unserem nationalen Verkaufsleiter, Deniz Kilic, an.

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Verkauf/Sales mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Level C1)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit
• Hohe Flexibilität und Spaß an Innovationen von Produkten und Tools

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Polaris Digital Service GmbH, gerne unter ([phone] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.