Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Modernisierung von Aufzügen in Berlin

Schindler Group; Berlin; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Firmenwagen privat nutzbar

Dienstrad-Programm

Flexibles Arbeiten

Onboarding-Programm

Job summary

Schindler sucht Vertriebsmitarbeiter*in zur Modernisierung von Aufzügen in Berlin. Sie planen und verkaufen Modernisierungen, betreuen Kundengebiete, erstellen Angebote und koordinieren die Umsetzung in enger Abstimmung mit Montage, Service und internen Fachbereichen.

Wichtige Voraussetzung ist eine nachweisliche Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich sowie Engagement, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im erklärungsbedürftigen Investitionsgüterbereich.
• Erfahrung in der Betreuung eigener Kundengebiete und im Beschwerdemanagement.
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil.

Responsibilities

• Verkauf und Planung der Modernisierung von Aufzugsanlagen.
• Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse.
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Modernisierungen.
• Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung technischer Details für Auftragsbearbeitung.
• Zusammenarbeit mit Montage und Service sowie weiteren relevanten Schnittstellen.

Skills

Vertrieb

Kundenorientierung

Engagement

Professionelles Auftreten

Rhetorisches Geschick

Verhandlungsstärke

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Modernisierung von Aufzügen in Berlin

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Grundgehalt und 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
• Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
• Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
• Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

• Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
• Du verfügst über mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise in der Aufzugsbranche
• Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil
• Führerschein (B bzw. Klasse 3)
• Du besitzt Kenntnisse über Kommunikationsstrategien und kannst diese im Alltag anwenden
• Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Zielorientierung

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bleibe weiterhin Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.