Vertriebsmanager (m/w/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Job-Rad

Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Personalentwicklung

Zusammenfassung

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG in Karlsruhe sucht einen Vertriebsmitarbeiter zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zum aktiven Netzwerkaufbau. Ihre Aufgaben umfassen die Kontaktaufnahme zu Kunden, die Entwicklung von Vertriebsplänen und die Dokumentation im CRM-Tool.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium sowie Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche. Attraktive Mitarbeiterangebote, wie Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten, werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen.

Aufgaben

• Aktive Teilnahme am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks.
• Kontaktpflege zu Kunden und Organisation von Veranstaltungen.
• Entwicklung langfristiger Vertriebspläne auf Basis gründlicher Marktanalysen.

Kenntnisse

Networking

Kommunikation

Marktanalyse

Digitalaffin

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Microsoft Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Netzwerken. Gestalten. Wachsen. Sie wollen nicht nur verkaufen – Sie wollen Beziehungen aufbauen, Märkte verstehen und eine Niederlassung nach vorne bringen. Willkommen bei WOLFF & MÜLLER.

DAS ERWARTET SIE

• Networking: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Niederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
• Kommunikation: Kontaktaufnahme und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
• Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
• Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross‑selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.
• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau‑ und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
• Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM‑Systemen mit.
• Hands‑on‑Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Softskills: Ein selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs‑ und Überzeugungsfähigkeit sowie der richtige Drive runden Ihr Profil ab.

IHR FUNDAMENT

• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau‑ und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
• Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM‑Systemen mit.
• Hands‑on‑Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Softskills: Ein selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs‑ und Überzeugungsfähigkeit sowie der richtige Drive runden Ihr Profil ab.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt.
• Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Job‑Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

• abhängig von Standort und Position.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Vertragsdetails und weitere Informationen sind auf unserer Website verfügbar (wolff-mueller.de).