Vertriebsmanager (m/w/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gutes Arbeitsumfeld

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterangebote / Corporate Benefi

Personalentwicklung – Akademie

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n Vertriebsprofi zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten einer Niederlassung in Frankfurt. Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk auf, pflegen Kontakte zu Kunden und Baupartnern und entwickeln regionale Vertriebsstrategien.

Sie analysieren Märkte, erstellen langfristige Pläne und arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen. Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse, CRM-Kenntnisse und eine proaktive Hands-on-Mentalität mit.

Qualifikationen

• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
• Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen.
• Hands-on-Mentalität: Selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Softskills: Selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Drive.

Aufgaben

• Netzwerken: Vertriebsaktivitäten der Niederlassung bündeln und Netzwerke durch Teilnahme an Veranstaltungen und Messen ausbauen.
• Kommunikation: Kunden- und Baupartnerkontakt, Organisation von Veranstaltungen und Präsentationen, Social-M media Kommunikation.
• Gestalter: Marke regional etablieren, Vertriebspläne basierend auf Marktanalysen erstellen, Partnerschaften entwickeln.
• Wissensmanager: Recherchieren von Kundendaten, Market und Projekten, Austausch im Unternehmen fördern, Vertriebscontrolling unterstützen.

Kenntnisse

Networking

Kommunikation

Vertriebsstrategie

Marktanalyse

CRM-Systeme

Microsoft Office

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftsnahes Studium

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Netzwerken. Gestalten. Wachsen. Sie wollen nicht nur verkaufen – Sie wollen Beziehungen aufbauen, Märkte verstehen und eine Niederlassung nach vorne bringen. Willkommen bei WOLFF & MÜLLER.

• Networking: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Niederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.


• Kommunikation: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.


• Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.


• Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.


• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen


• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb


• Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit


• Hands‑on‑Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit


• Softskills: Ein Selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie der richtige Drive runden Ihr Profil ab

DAS ERWARTET SIE

• Networking: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Niederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.


• Kommunikation: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z. B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.


• Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.


• Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.

IHR FUNDAMENT

• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen


• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb


• Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit


• Hands‑on‑Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit


• Softskills: Ein Selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie der richtige Drive runden Ihr Profil ab

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Unsere Geschäftsstelle Zeichnet Sich Durch Ihre Modernen Büroräume Und Gute Lage Aus. Des Weiteren Profitieren Unsere Mitarbeiter Von Folgendem Angebot

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima


• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt


• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr!


• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung


• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

• abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plan und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de