Vertriebsleiter/Regional Sales Manager* für die Hotelmarken Holiday Inn – the niu, Garner und C[...]

NOVUM Hospitality; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelgruppe sucht einen Vertriebsleiter/Regional Sales Manager in Stuttgart. In dieser Vollzeitposition entwickeln Sie Verkaufsstrategien, begleiten Hotelneueröffnungen und pflegen Kundenbeziehungen. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Gastgewerbe.
• Gute Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und Geschäftstrends.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen.

Aufgaben

• Entwickeln und umsetzen von Verkaufsstrategien.
• Begleiten von Hotelneueröffnungen und Organisieren von Kundenveranstaltungen.
• Akquirieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflegen bestehender Kundenbeziehungen.
• Erstellen und Überprüfen von Monatsberichten zur Performance.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Gastgewerbe

Kommunikationsstärke

Kenntnisse der lokalen Wirtschaft

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Systeme Verständnis

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter/Regional Sales Manager* für die Hotelmarken Holiday Inn – the niu, Garner und Candlewood Suites

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

für die Region Stuttgart

ab sofort | Vollzeit 40 Stunden, Vollzeit 39 Stunden | unbefristet

Werden Sie Teil unseres Sales-Teams als Regional Sales Manager* in Stuttgart!

Aufgaben

• Entwickeln Verkaufsstrategien zur messbaren Steigerung von Belegungszahlen sowie Durchschnittsraten und setzen diese erfolgreich um.
• Schöpfen das maximale Potenzial Ihrer Region aus und nutzen dafür die Ihnen zur Verfügung gestellten Programme und Systeme der IHG.
• Begleiten die bestehenden Hotelneueröffnungen in Ihrer Region und organisieren Kundenevents sowie Messeauftritte.
• Identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erstellen selbstständig Angebote sowie Firmenverträge anhand der "IHG-Way of Sales-Richtlinien" und pflegen bereits bestehende Kundenbeziehungen.
• Erstellen und überprüfen Monatsberichte zur Messbarkeit Ihrer Performance und kommunizieren diese proaktiv an den Director of Sales sowie weitere interne Sales-Experten.
• Seien direkter Ansprechpartner* für unsere Hotels der Region und tauschen sich, beispielsweise in monatlichen Forecast-Calls, regelmäßig mit dem Hotel- sowie Revenue Management aus.

Profil

• Bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie mit.
• Verfügen über ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends.
• Schätzen die Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region).
• Pflegen sehr gerne Kontakt zu Menschen und sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Seien versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen und finden sich schnell in neuen IT-Systemen zurecht.
• Zeichen sich durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise aus.

Wir bieten

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichenden deutschen Sprachkenntnisse nicht berücksichtigt.